岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、负责人员的招聘、甄选、面试、选择、安置工作，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、建立资料档案，人才信息更新，形成自己的人才库。
3、负责完成领导下发的各项工作指标。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、具有过往猎头的工作经验；
3、具有良好的文字能力、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识；
4、和人事相关的商务接待能力；
5、熟悉国家劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程；
6、有强烈的责任感及敬业精神；
7、有医疗行业岗位渠道工作经历优先考虑。
