行政人事文员 

岗位职责
1、执行公司行政、人事各项规章制度、实施细则和工作流程等，并组织实施和做好上传下达;
2、负责员工入职档案建立、信息采集、指纹录入、合同签订、入职指引、转正、岗位变动、合同续签、离职、宿舍管理、员工福利、社会保险等手续，做好员工档案的管理与完善，及时更新人员资料;
3、负责相关行政材料收集、档案管理、文书起草、相关报表的统计汇总。
4、完成上级交办的其它事务性工作。