行政人事文员 

岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
2、负责员工考勤管理及考勤数据的统计；
3、负责员工宿舍管理；
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、年龄25-42之间，有责任心；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、具有亲和力与服务意识，沟通领悟能力；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。