康强医疗人才网
面议

医院经管中心副主任 

李经理
2024-8-27活跃
在线聊
 微信
 电话
职位详情
岗位:全职 年龄:不限
职位描述
一、岗位内容:
1. 协助院长制定医院经营战略和发展计划,推动医院的可持续发展。
2.研究医院管理模式,推行适合医院发展的精益管理,精准找寻发展存在的问题,实施改革、改善方案。
3. 负责编制年度医院财务预算和执行计划,管控医院各项费用开支。
4. 通过建立有效的客户管理系统和评价机制,提高医院的服务质量和满意度。

二、任职要求:
1. 医院管理、MBA、财务管理相关专业,硕士及以上学历,具备10年以上医疗管理相关工作经验。
2. 熟悉丰富的医院的运营管理经验,熟悉各项医疗业务流程。
3. 具备卓越的财务管理能力,精通财务报表分析和成本管理等相关知识。
4. 具有优秀的团队管理和沟通协调能力,能够有效领导和管理团队完成各项工作任务。
郑州麦克莱恩医院
2024年21-50人民营

单位简介

好单位 我推荐

由北京中汇国际医疗有限公司透过郑州麦克莱恩医院有限公司投资设立的郑州麦克莱恩心理医院(医院名称已经政府部门核准),位于河南省郑州市管城区商达路99号,为国家二级精神心理专科医院,首期开通使用的建筑面积为1.2万平方米,拟开出的病床床位数不少于300张。目前正在进行开业前的准备工作,预计2024年10月对外开展医疗业务。
郑州麦克莱恩心理医院的业务范围,涵盖精神心理领域的医、教、研、防和康复等,设立普通精神科、临床心理科、青少年和儿童精神心理科、老年精神心理科、中西医结合科等多个科室。适应社会需求,设立主要面向大中学生的心理健康管理中心,突出强化青少年和儿童精神心理疾病的医疗和防治工作。
医院建设目标是,打造一个环境优美雅致、医疗水平高超、医疗设备先进、服务功能齐全、辐射能力强大的国际化、现代化医院。坚持高起点,放眼世界,积极与国内外精神心理领域医疗、高校和科研机构深度合作,延聘和聚拢国内外ding级专家,并精心培养自身的医疗团队,高标准推进学科建设和人才队伍建设。发挥民营医院机制灵活优势,突破常规,创新运营模式,以病患所需界定服务方式和服务范围,实施人性化、个性化服务,把医院的公益性通过贴心服务体现出来。推行精益医院管理和长庚管理模式,挖掘自身潜力,zui大限度降低运营成本,在减轻病患经济负担的前提下提供优质gao效服务。

单位地址
  • 河南郑州管城回族区商达路99号A座导航
康强网客服微信号 15359336857
  • 康强推荐单位
  • 郑州麦克莱恩医院
  • 2025-3-5前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 郑州经营主任/经理招聘相似职位

    更多 

    招聘亮点

    康强栏目