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收费员 

李先生
行政人事专员
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限 接收应届生
岗位职责
1.严格遵守国家的财经纪律,熟悉《会计法》、《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》和医疗机构各项财务管理制度。严格遵守医院的各项规章制度和卫生部颁发的《医务人员医德规范及实施办法》。
2.认真学习医保政策,收费价格的法律、法规,熟能生巧地运用在日常工作中。根据市物价标准正确收费,严禁多收、少收、漏收、错收;
3.收费员在财务科长和收费组长的领导下,服从安排,认真负责做好收费工作。
4.收费员要树立为人民服务的思想,热爱本职工作,对病人态度和蔼、百问不厌、并耐心做好解释,认真听取患者意见。
5.收费员要认真学习财务业知识,熟记各项医疗收费标准,遵守财经纪律、劳动纪律,提高收费质量和工作效率,完成工作任务。
6.收费员收款时要做到唱付唱收,根据计价金额,开出收据,不得漏收、错收、乱收病人费用,对现金发票当面点清,避免发生误会。
7.对住院患者住院处做好入院登记,医生视病情轻重填写病人押金。收费员按规定开出收据收取押金。
8.对出院患者,收费员应根据病区的出院通知单、病历,及时办理结算手续。收费员根据病区病人的住院费用进行预结,收取押金,防止欠账。
9.做好医保病人、区级保健人员、绿色通道记帐、支票等结算工作。
10.按财务规定时间,对当天的收费收入要进行认真盘点,日报表与当天现金收入核对无误后,交收费组长审核汇总上交银行。当日收入的现金做到当日上交,不得将公款挪作私用;特殊情况要及时报告收费负责人或财务部门;
11.做好收费收入的预交款工作。每日交班前要编制收入日报表,当日收人现金全部缴交财务部门或本单位开户银行,做到表款相符。交款凭证必须与收人报表同时报稽核人员复核;
12.做好收费收据的领用、核销、登记手续,做好财产、现金的及安全防盗工作。
13.服务态度主动热情,使用“窗口文明用语”,禁用“服务忌语”,不与病人争执,落实首接负责制,不得推诿病人,做好窗口服务工作;
14.坚守工作岗位,保持工作场所的干净整齐,严格执行交接班制度,严格遵守安全管理制度。任职期间,玩忽职守,违反财务制度、物价政策、财经纪律及医院有关规章制度,按医院有关条例处罚,情节严重的,移交有关部门处理。
15.完成上级交办的其他任务。
任职要求
学历
中专及以上学历
知识能力 
1、了解会计知识、熟悉医院门诊的工作流程
2、熟练掌握收银收费方面的知识及业务; 
3、熟悉医疗收费的具体项目名称及收费标准等知识;
4、具有较强的团队协作精神及良好的服务意识。
5、工作经验 1年以上医院财务、收费工作的经验。
薪酬待遇
工资:
4300元/月,五险一金,
工作时间:
收费员:按照排班,上夜班,一周1个夜班,一月6个左右夜班,一月休8天
广东汉普人力资源有限公司  VIP
2006年501以上人民营

单位简介

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单位地址
  • 广东省珠海市香洲区兰埔路导航
康强网客服微信号 15359336857
单位工商信息

  • 公司全称
  • 广东汉普人力资源有限公司
  • 法定代表人
  • 宋润发
  • 成立时间
  • 2006-11-16
  • 信用代码
  • 91442000**********
  • 参保人数
  • 4988人
  • 注册地址
  • 中山市东区长江北路9号恒泰大厦901卡-911卡、1001卡-1011卡
  • 经营范围
  • 许可项目:劳务派遣服务;电气安装服务;第一类增值电信业务;第二类增值电信业务;城市配送运输服务(不含危险货物);建设工程施工。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣);商务代理代办服务;软件开发;软件销售;园林绿化工程施工;普通机械设备安装服务;电子产品销售;劳动保护用品销售;信息系统运行维护服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;建筑物清洁服务;信息技术咨询服务;软件外包服务;信息系统集成服务;数据处理和存储支持服务;专业保洁、清洗、消毒服务;物业管理;餐饮管理;数据处理服务;承接档案服务外包;接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务);法律咨询(不含依法须律师事务所执业许可的业务);停车场服务;代驾服务;酒店管理;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);会议及展览服务;外卖递送服务;装卸搬运;礼仪服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);家政服务;单位后勤管理服务;市政设施管理;网络与信息安全软件开发;办公设备租赁服务;办公设备耗材销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 广东汉普人力资源有限公司
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