岗位职责： 1、负责客服团队的日常管理工作和培训带教工作。 2、负责患者在诊疗过程中的服务工作，指导客服开展日常跟诊，提高医院整体服务水平，帮助患者解决就医过程中的问题； 3、定期安排客服人员对患者进行电话回访，加强服务跟踪，制定客服计划以提高患者满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，有2年以上客服主管工作经验，有医院客服主管相关工作经验者优先； 2、性格温和有亲和力，形象端庄大气，年龄45岁以下。 3、有良好的沟通和人际交往能力、组织协调能力和承压能力。

1、临床医学专业，大专及以上学历，执业医师及以上职称，大内科或外科工作经历。 2、有二级及以上医院医务科主任岗位工作经验。 3、熟悉电脑操作，有良好的沟通能力和团队协作精神。

1、对接企业工伤、医保病人联系，为企业开通绿色通道及提供优质医疗服务的跟进工作。 2、为本院名医及特色专科进行市场推广及外联接待。 3、维护及开发医院与患者相关渠道、根据患者需求进行长期合作计划。 4、有较强的服务意识、沟通能力、亲和力。 5、有营销经验，有医院同岗位经验或相关资源优先考虑。 6、品貌端正、责任心强、身体健康、有驾驶证及熟练的驾驶经验。

一、工作内容： 医保政策解读，医保分值计算等。 二、任职要求： 处理医保相关问题。 三、福利待遇： 包吃 包住 五险 绩效奖金 四、工作时间： 8：00-12:00 14:30-18:00

1.大专以上学历，医学、公卫、护理、药师等专业，熟识电脑操作；熟悉医保相关法律法规如：《社会保险法》《医疗保障基金使用监督管理条例》等。 2.管理能力强、能制定医保管理制度，培训临床科室，协调医保部门与医院各科室关系；具备应对医保飞检、专项审计等突发事件的处理能力；综合素质：沟通能力强、服务意识强，有责任心与原则性；具备医保费用分析、控费管理和违规风险防范能力。 3..精通国家及地方医保政策（如DRG/DIP支付改革，医保目录、报销规则等），能及时解读政策变化并落实。了解医疗行业监管要求，（如物价、审计、医保基金监管等）。 4. 5.年龄不超过45岁数，本地户籍或熟悉当地情况。

一、工作内容： 二、任职要求：全日制研究生年龄放宽至35周岁以下，需具有三级公立医院行政管理工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：具有三级公立医院病案统计工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、年龄要求：30周岁及以下。 3、资格要求：取得《执业医师资格》证书，完成“住院医师规范化培训”。 .

一、工作内容：负责日常维护、维修医院的医疗设备，广告 二、任职要求：电子计算专业； 三、福利待遇：周休1.5天，有节假日，包食宿。 四、工作时间：周一到周五08:00-12:00；14:00-17:30，周六：08:00-12:00

1、 年龄：女，30岁以下 2、 学历：高中、中专以上，有医学教育基础者优先。 3、 身高：160CM以上，形象气质佳，有良好的交流沟通能力。