肇庆怀集县人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2024年12月肇庆怀集县人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占57%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多肇庆怀集县人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

信息科

4K~5K
怀集县·怀城镇1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
12-18
一、工作内容:岗位职责: 1、对医院原有信息系统进行维护; 2、对负责系统日常故障处理、升级、测试、维护等正常运行。 3、对系统成员进行培训、指导。 二、任职要求: 1、具有网络管理维护经验,熟悉电脑软硬件的安装维护、掌握数据库知识,熟悉局域网的组建与维护,较强的信息处理能力,熟悉国家的网络管理法规。 2、能有效管理维护各类服务器,交换机,路由器,防火墙以及节点线路,具有监控摄像头的安装,办公设备能力等。 3、具有良好的语言表达能力、沟通能力。 4、具有良好的敬业精神、学习能力、较强的团队协作和奉献精神、有开拓创新精神。 5、有高度的工作责任心和事业心,具备良好的服务意识,工作积极主动、踏实肯干,态度积极,能认真履行岗位职责,能够承受工作压力。 三、福利待遇:具体工资面议 四、工作时间:8小时
怀集县·怀城镇1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
12-18
一、工作内容: 1、负责病历的质量控制工作。对整理的病历及时根据医院病历质量评分标准检查。 2、根据质量标准具体检查,对检查结果及时总结上报,提出分析意见。 3、对需要修改病历及时通知科室主任及医生,在规定的时间内完成并及时反馈信息,同时通知医生返修,每月可综合查询出每个科、每个人累计错误有多少条,应扣多少分,并每月通报。 4、掌握 ICD-10 国际疾病分类及 ICD-9-CM-3 手术与操作编码的使用,学习《疾病诊断和手术操作名称与代码标准应用指南》与《医疗护理技术操作常规》,了解 DIP 医保分值的病种及计算方法,了解医学统计的数据获取及计算方法;并熟练把握病历书写规则。 5、每月对病历质控结果归纳汇总上报质量监督。 6、帮助科室医生养成良好的病历书写习惯,根据需要不定期进行病历书写知识讲座和病历质控情况分析通报。 7、对病历书写中出现的问题及时发现及时解决,普遍性的或反复出现的问题及时与科主任沟通,必要时报医务科以便及时协商制定解决方案。 8、与各科医疗质控员保持密切的联系与沟通,不定期召开医疗质控员会议。通报病历质控情况。 9、每季度协助统计人员进行质量分析。 二、任职要求:1、熟悉病案室信息科的基本工作流程,病案回收整理装订归档上架病案查找工作。 2、有相关的医学临床经验、懂相关疾病诊疗和医保政策,具有病历质控经验者优先。 3、具有良好的沟通表达能力和良好的服务意识。 4、熟练掌握办公软件使用。 三、福利待遇:工资面议 四、工作时间:8小时

业务院长

9K~20K
怀集县·怀城镇3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
12-18
一、工作内容:1.负责全院的医疗、护理、院感、医保、教学等各项业务工作,主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。 2.督促检查医疗制度,医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施不断提高医疗护理质量。 4.领导医疗业务信息及病案统计工作。 5.负责领导全院的医疗科研工作,组织全院医务人员业务学习,提高医疗技术水平。 6.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,医疗工作的正常有序开展。  二、任职要求: 1、医学专科及以上学历,主治医师以上职称,具有较强的业务管理能力和丰富的临床经验。 2、熟悉国家政策、法律、法令、法规,有丰富的医疗质量和安全管理经验,了解和掌握当代医学科技和医院管理的新动态,并能够创造性地应用于医院管理实践。 3、具有二级医院管理经验或民营医院院长管理经验3年以上,熟悉现代医院管理制度、管理模式、服务流程。 三、福利待遇:具体工资面议 四、工作时间:8小时
怀集县·怀城镇1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
12-18
1、具有一定的文字功底者优先 2、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。 3、工作细致认真,谨慎细心,条理性强,积极主动执行交办工作,效率高。 4、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力;
怀集县·怀城镇1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
12-18
工作内容: 1、负责医院医保定点医院的医疗服务、医保政策的咨询、宣传与培训工作; 2、学习医保新政策,熟悉医保规定并能够及时传达医保政策; 3、负责医保病人的出院费用比例核算统计工作; 4、负责医保病人的出院费用与医保局的结算工作; 5、负责督促检查全院临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和新型农村合作医疗制度的规定,协调工作中各种矛盾和解答咨询; 6、负责医院的医保代报销和配合医疗保险机构的抽查、审核、资料上报等工作; 7、完成其他临时性医保事宜及领导交代的行政事务。 岗位要求: 1、1年以上同职位工作经验(医学/会计/财务管理等专业优先)。 2、熟悉医保政策及结算事宜。 3、为人正直,原则性强,处事公正、公平。 4、有较强的组织、协调、沟通能力。
怀集县1年以上大专
五险
5-7
详情面议 1、熟悉医保政策及结算事宜。 2、具备相关专业知识,性格开朗、善于与人沟通。 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力。 4、有相关工作经验优先。
怀集县不限大专
1-13
1、做好公司行政文件的审核、编号、立卷、存档工作,负责各方面物品的采购工作,按时完成各项采购任务,并所采购的物料质量符合要求,完善公司行政管理制度,管理公司资产,做好物品的管理工作及项后勤保障工作。要求是:年龄在18周岁以上,大专及以上学历,能独立思考,善于总结工作经验,具备良好的组织,协调和沟通能力,能够熟练使用办公软件。
怀集县不限不限
1-13
一、岗位职责 1、 根据业绩目标制定渠道策划、渠道开发等工作计划并组织实施; 2、 负责市场渠道的开拓和管理维护,活动效果及数据收集管理; 3、 负责对潜在渠道客户的分析与总结,及时提出合作建建议; 4、 配合运营总监做好市场开拓及VIP会员体系招募工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销类专业优先; 2、2年以上相同岗位工作经验,有医美或口腔医院从业经验优先; 3、 突出的市场公关能力,良好的公共关系网络,市场渠道资源丰富; 4、 具有丰富的营销策划能力、市场洞察力和市场推广能力; 5、 良好的人际沟通、执行力、管理协调能力,较强的团队协作意识。 三、薪酬福利 1、薪酬架构:由基本工资 绩效工资 奖金 其他补贴构成(具体面议); 2、五险一金:入职即购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及公积金; 3、带薪假期:享有国家法定假期,带薪假期(病假、婚假、产假、年假等); 4、多彩员工活动:不定期举行生日派对、下午茶、聚餐、旅游团建等丰富文体活动。

114

肇庆人事-行政-院办招聘最新投递

  • 赵先生 投递了远东宏信医院集团人事主任 职位 2024-12-18
  • 马女士 投递了肇庆民生康复医院医务科主任 职位 2024-12-18
  • 韦先生 投递了远东宏信医院集团医学装备科工程师 职位 2024-12-18
  • 吴先生 投递了怀集精康医院信息科 职位 2024-12-18
  • 洪先生 投递了肇庆民生康复医院医务科干事 职位 2024-12-18
  • 徐先生 投递了远东宏信医院集团人事主任 职位 2024-12-18
  • 肇庆怀集县人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 21% 大专 79%
    肇庆怀集县人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占21%,大专占79%

    经验要求分析

    不限经验 57% 1-3年 43%
    肇庆怀集县人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占57%,1-3年占43%

    肇庆热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目