东莞大朗镇人事-行政-院办招聘

工作职责： 一、在院长、分管副院长领导下，具体组织实施全院医疗、教学、科研、预防、继续教育等工作。负责医院医疗质量管理具体实施与反馈工作，对院长负责。 二、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行督导、监管职责。 三、负责制定医务科医疗发展工作计划，督查工作完成情况，并作出阶段性评价和工作总结。 四、拟订医疗质量管理方案及患者安全目标等有关业务计划，经院领导批准后组织实施。并做到经常性督导检查，按时总结汇报。 五、了解和掌握各科室工作开展情况，督促落实各种规章制度的，组织重大抢救和院外会诊，不断提高医疗质量与医疗安全水平，严防差错事故。 六、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院领导提出处理意见。 七、负责实施、检查全院卫生技术人员的业务培训、训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事部门做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配等工作。 八、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导。 九、检查督促各科进修和教育科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 十、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 十一、做好病案质量控制及统计、图书资料管理等。 任职资格： 1、55岁以下，大专以上学历，医学类专业毕业，5年上二甲医院医务科工作经验，其中2年以上医务、医政、质控管理经验； 2、具有良好的沟通能力和协调能力，对于管理方面有自己的思路； 3、掌握医疗政策法律法规，熟悉医疗各类业务及流程，具备培训、质控的专业水平，有调处医疗纠纷的能力，可以承受一定的工作压力。

职位详情 五官气质端正，156米以上，活泼开朗礼貌 1、接听前台电话并做好电话转接工作，对于需转达事项做好记录，及时转达； 2、对到访客户进行礼貌接待，了解顾客身份和来访意图，填写访客登记表； 3、了解公司的概况，解答到访客户提出的一般常规性问题； 4、负责公司快递、邮件、信函的寄收转交工作，打印机等办公设备的清洁保养工作； 5、整理前台和接待区的盆栽植物、报刊杂志等，保持干净整洁的工作环境； 6、完成部门领导安排的其他工作。 7、熟悉打字、表格的制作与打印机的运用 工作地点 东莞翁博口腔门诊部102室

任职要求： 1、大专以上学历，初级以上职称； 2、有医院工作经验，有财务科管理经验者优先； 3、条件优秀者薪资有面议上浮空间。

工作职责： 1、在分管副院长及医务科领导下，负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作，利用信息系统生成相关报表，整理、反馈、上报有关上级部门的领导，供领导参考并决策。 2、配合医保办做好医院参保人员管理工作，落实新的医保政策，升级医保系统并开发相关报表供医保办参考使用，bao证医保网络畅通，系统无故障，做好每年的医保跨年结转工作。 3、负责全院计算机网络建设及维护工作，定期巡检网络设备并升级医院杀毒软件，查处危害计算机网络系统安全的违规行为，及时发现计算机网络系统安全隐患，采取各种有效措施予以消除，制定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度，bao证医院网络的安全。 4、协助、监督和指导相关科室加强对医院重要数据的管理，bao证医院信息资源的完整、准确和安全。根据院内执业人员的资格和所需系统模块的功能，做好网络用户使用权限的设定和管理，落实信息保密制度。 5、编制全院信息设备计划，提出预算建议，负责和协助处理全院信息设施与设备、计算机和计算机相关低值易耗品的采购申请，盘点全院信息设备，配合财务科做好固定资产盘点及管理工作。 6、做好全院计算机、打印机、监控设备等信息设备的管理及维护工作，每周巡检yi次，及时发现故障并及时维修。并协助保卫科及医护人员调取监控录像和录像拷贝工作。 7、每月做好医院电子阅览室进行依次更新维护，bao证其正常运行。 8、做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作。不定期到各个科室指导工作人员熟练掌握医院信息系统、办公设备使用、耗材更换。 9、负责医院远程视频会议的开展，定期检查相关设备，bao证在我院召开的远程视频会议顺利进行。 10、服从科室工作安排，遵守医院各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，及时完成领导交给的各项任务。 任职要求： 1、至少大专及以上学历，计算机相关专业（计算机应用技术、计算机软件、计算机科学与技术等）； 2、3年以上计算机软件开发维护相关工作经验； 3、精通医院IT运作并支持业务，能熟练使用大型数据库；熟练掌握计算机硬件及网络知识，懂得一般硬件故障和网络故障的排除； 4、身体健康，愿意从事医院信息管理相关工作； 5、为人正直，工作责任心强，有良好的沟通能力及团队合作和创新精神； 6、有医院信息科主任任职经历的优先考虑。

职位描述岗位职责： 1.分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要； 2.现有业务的梳理与病种产品等生命周期的管理； 3.策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作； 4.负责公司产品线上线下宣传推广及包装； 5.指导制作各种宣传材料.产品说明书.销售支持材料等； 6.独立完成广告策划方案.品牌推广方案； 7.协助.指导与支持市场渠道开展业务拓展。 任职资格： 1.汉语言.新闻类.计算机.市场营销等相关专业大专及以上学历； 2.熟悉医疗行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先； 3.出众的产品理解力及市场洞察力； 4.乐观向上的职业态度，优秀的沟通.协调能力； 5.工作认真负责.踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。

岗位职责： 1.在院长（分管院长）领导下，负责领导本科各项工作。 2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，bao证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。 3.审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划 ，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。 4.了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配 ，发现问题，及时处理。 5.组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。 6.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出释升、奖惩意见。副科长参照并协助科长负责相应的工作。 任职条件： 50岁以下，有相关工作经验至少3年以上。

岗位职责： 1、负责门诊日常接待工作，按客户需求进行分诊。 2、负责客户档案管理（包括登记、分类、分析、跟踪管理等）。 3、负责客户满意度的调查以及整理工作，并向门诊主任汇报。 4、协助门诊主任对服务缺失进行补救。 5、引导前台专员工作能力提升演习。 任职要求： 1、形象好气质佳、思维敏捷，具有良好的应变能力、沟通能力、协调能力，普通话流利。 2、熟悉常用办公软件及基础电脑操作，团队合作意识强，有亲和力，有主动积极的服务意识； 3、有客服部管理工作经验一年以上。 4.有口腔医疗客服部管理工作经验优先。

职位描述 负责医院收费处的工作 1、大专以上学历，2年以上收银工作经验； 2、有医院收费工作经验的优先考虑。

职位描述 职位描述： 协助主任处理医院人力、行政工作，包括但不限于考勤、会务、档案、招聘、绩效、培训、劳动关系（入专调离）等工作。 任职条件： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识，有良好的书面及口头表达能力，有服务意识，领悟沟通能力强，熟悉办公软件及相关人事管理软件； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。