浙江人事-行政-院办招聘

一、岗位职责 1.病历收集与归档：系统地接收、分类和归档所有门诊、住院患者的纸质和电子病历。 2.病历维护与保管：定期检查病历档案的物理状态，确保存储环境适宜（温度、湿度等）。 3.病历检索与查询：建立高效的信息检索系统，使医疗人员能够迅速定位所需的病历资料。 4.病历质量控制：定期审查病历的填写规范性和完整性。 5.患者隐私保护：实施严格的访问权限管理，确保获得授权人员才能查阅特定患者的病历。 6.技术支持与信息化建设：参与系统的升级与维护工作；探索并引入先进的信息技术手段，提升病历管理的数字化程度和效率。 7.教育培训：向医疗人员提供病历管理的培训，普及正确的病历填写与保存知识。 8.协调沟通：协调与其他科室的关系，如与放射科、药房、检验科等共享病历信息。 9.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，医学、信息管理相关专业； 2.工作经验：1 年以上病案管理或其他相关医疗信息管理工作经验； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.坚守职业道德，尊重患者隐私权，秉持诚实正直的原则。

一、岗位职责： 1、做好医疗保险相关资料和医院文件的保管工作； 2、负责医院医疗保险工作； 3、认真贯彻执行国家有关医保政策规定； 4、深入口腔科室，进行医保检查，监督科室对医保患者合理检查，合理用药、合理治疗； 5、协调医院各科室执行医保政策的相关问题，监督对医保患者的收费、记账、划价情况，杜绝乱收费； 6、负责将医保政策执行过程中存在的问题及时向各级劳动保障行政部门和医保经办机构反映，保障信息畅通 7、负责医院病人医保报销； 8、对接省医保等工作 。 二、任职资格： 1、医疗等相关专业专科及以上学历，有相关医保工作经验1年以上经验； 2、熟悉国家及地方医保政策； 3、善于协调、沟通能力强、责任心强，具有良好的团队协作能力。

【岗位职责】 1.资料与文件管理：做好医疗保险相关资料的保管工作，确保资料的完整、准确、可追溯。 2.医院医保工作统筹：负责医保收入核对、医保项目及编码维护、医保合规审核、扣款申述、医保政策学习、医保培训及考核、医保安全管理、医保窗口日常关系维护等。 3.医保安全管理：建立健全医保安全管理体系，保障医保信息系统的安全稳定运行。 4.医保窗口日常关系维护：及时解决窗口工作中遇到的问题，协调医保窗口与其他科室之间的工作衔接，提升患者在医保窗口的服务体验。 5.医保政策执行：认真贯彻执行国家有关医保政策规定，将政策要求切实落实到医院的日常医疗服务工作中，确保医院医保工作在政策框架内有序开展。 6.报表上报：负责每月按时、准确地上报医保病人来院就医费用的各项报表，为医保部门的费用核算与监管提供数据支持。 7.科室协调与监督：积极协调医院各科室执行医保政策的相关问题，建立有效的沟通机制。 8.信息反馈：搭建起医院与医保管理部门之间信息桥梁，促进医保政策的不断完善与优化。 9.其他任务：完成领导交办的其他与医保工作相关的事务。 【任职资格】 1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业；2.工作经验：3 年以上医保管理工作经验； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.熟悉国家及地方医保政策，善于协调、沟通能力强、责任心强，具有良好的团队协作能力。

一、工作内容： 性格开朗活泼，有亲和力，肯吃苦耐劳，有责任心。福利待遇：包吃包住。有兴趣可以致电，微信号相同。可以留下您 的 手机号或者微信号，方便沟通 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、办公岗位职责 要求学历大专及以上，专业卫生事业管理，如有相应的医院管理经验优先,有亲和力,对外沟通能力强，待遇面谈 二、财务岗位职责 日常的报销审核，协助主办会计完成其他相关的财务工作。上级领导安排的其他事务。

岗位职责： 1.负责工作地区市场调研及信息分析、上报。 2.拓展规定的合作单位。 3.完成既定各项业务工作指标。 4.完成领导交付的各项工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.年龄45周岁以下， 3.工作认真负责，具备团队合作精神及具有良好职业操守。 4.沟通能力强、执行能力强。 5.医疗行业业务拓展经验、具有保险业务拓展经验、具有医院从业经验者优先。

一、工作内容：从事养老院日常管理工作，有医生职称会看诊更好。 二、任职要求：执业医师资格或主管护师，有医疗机构、养老机构工作经验，有一定管理经验。 三、福利待遇：包吃包住。 四、工作时间：周休。

1.在院长、业务副院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作。 2.依据我国医疗法律、法规，制定医院各项医疗、医技制度、规范和工作流程。负责拟定全院医疗、教学等工作内容，定期检查、汇总、评价并总结。 3.督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，日常医疗工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。 4.负责医院检验科、超声影像科、针灸推拿科及病案信息科等管理工作，掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系。 5.组织协调院内重大抢救和院内外会诊，负责联系院外专家、教授来院业务培训、坐诊等工作。负责养老院日常医疗工作、健康档案管理等工作。 6.主管医疗安全质量工作，负责审批临床医生的处方权、安排全院医疗业务学习、继续医学教育，负责外来实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理。负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核。 7.负责执业医师的注册、变更管理及定期考核，协助人事科对招聘临床人员业务知识的考察把关，做好医疗人员的晋升、奖罚等工作。 8.负责医疗工作的院内外联系和日常医疗管理工作，检查分析各科室工作质量，做好医疗质量管理汇总。 9.负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供卫健委检查。 10.具备良好的医患沟通能力，良好的组织协调能力和团队协作精神，敬岗爱业。 11.熟练操作办公软件，熟悉医保政策。 薪资面议

一、工作内容：熟练掌握医保政策，特别是DGRS 二、任职要求：相关工作经验优先考虑

1、熟悉医保的相关政策，熟悉医保操作的流程； 2、根据医保政策制定医疗机构定点医院内部管理制度和规定，并监督、改善、持续执行。 3、负责与医保中心的账目，单据，结算等工作的处理； 4、处理医保中心的患者投诉及相关需配合的一切事务性工作； 5、定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况； 6、负责全院医保费用定期对比增长的原因分析，并制定整改措施； 7、负责对全院科室进行医保日常工作的检查及医保知识的培训； 8、接受上级领导对我院医保工作的检查和指导。