台州骨科医院 VIP
台州 椒江区3年以上大专
五险绩效奖金餐补
置顶
具备医学相关专业大专及以上学历，如临床医学、公共卫生管理、医院管理等专业优先；拥有扎实的医学专业知识，熟悉临床诊疗流程和医疗行业相关规范。具备较强的应急处理能力和危机意识，能够在医疗纠纷、医疗事故等突发事件发生时迅速做出反应，采取有效的应对措施，降低事件对医院造成的负面影响。
杭州人民口腔医院集团 VIP
杭州 萧山区10年以上大专
五险住房公积金节日福利8小时工作制
置顶
一、岗位职责
1. 全院病历综合管理：在部门领导下负责全院所有科室病历的回收，审核，整理，收纳，归档，借阅及安全保管和管理工作。
2. 病历质量控制体系：建立并持续优化病历质量控制流程，包括完整性、准确性、及时性的审核机制，确保病历信息的高标准管理。
3.病历管理策略规划与执行：负责设计、实施并优化病历管理策略，确保病历高效管理、质量控制及安全保管。
4.病历检索效率与质量提升：领导团队优化病历检索系统提升效率与质量，并监督病历使用合规性以防止信息泄露。
5.法规遵循与患者权益保护：确保病历管理遵循法规，通过严格权限管理与隐私保护培训，保护患者隐私权益。
6.信息化建设与技术革新：主导病案管理信息系统的战略规划与技术革新，引入 AI、大数据等前沿技术提升病历管理效率与智能化。
7.团队建设与教育培训：负责病案科团队建设、跨部门协作及专业技能与合规意识的教育培训，提升整体效能。
8.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，医学信息管理、公共卫生管理或相关专业。
2.工作经验：3 年及以上病案管理、医疗信息管理或相关领域管理经验。
3.专业技能：精通病案管理流程与标准，熟悉电子病历系统及医疗信息系统操作。
4.领导力与沟通：具备团队管理、沟通协调与决策能力，能有效推动团队与跨部门合作。
5.职业道德与法律意识：坚守职业道德，尊重并保护患者隐私，熟悉相关法律法规。
杭州人民口腔医院集团 VIP
杭州 萧山区5年以上本科
五险住房公积金节日福利8小时工作制
置顶
一、岗位职责
1. 医疗保险管理：在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。
2. 监督政策执行：负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况。
3.医保局汇报：定期向各医疗保险经办机构汇报医院工作情况，同时收集各医疗保险经办机构，对医院工作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。
4.费用审核：每日对医疗保险病人的医疗费进行审核，如有疑问及时与相关科室交流沟通,并妥善处理。认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，上报数据及报表。
5.病案病历管理：落实《医疗机构病历管理规定》，检查医生的日常病历书写。
6.医务管理：协助医务部主任了解各科室的工作情况，参与医院对医疗部门的综合管理，标准化管理和行风建设。
7.医技科室管理：监督和检查放射科、检验科、药剂科室的规范化管理。
8.部门负责人交代的其他事宜。
任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，医疗临床相关专业；
2.工作经验：5 年以上的医疗管理经验；
3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作；
5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者优先考虑。
杭州华健医院 VIP
杭州 萧山区5年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包住包吃
置顶
一、工作内容：1.医疗安全质量体系建设:制定完善的医疗质量管理制度和流程，明确各级人员的职责和权限，确保医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。
2.医疗质量安全培训:定期组织医务人员参加医疗质量、医疗安全等方面的培训，提高医务人员的质量 识和安全意识，针对医务人员的不同岗位和专业特点，开展针对性的专业技能培训，提高医务人员的业务水平和诊疗能力。
3.病案病历管理:检查医生的日常病历书写，督促、落实上级有关部门关于《病历书写基本规范》的各项要求，制定和完善医疗文书的评价标准，提高临床医生书写技能。
4.医技科室管理:督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程，建立质量控制体系，做好科内质量控制工作。
5.医疗政务关系管理:负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生检查等工作，传达上级部门意见，落实相关工作。
6.团队管理:鼓励医务人员之间的沟通与协作，共同解决医疗质量问题，形成团队协作、共同提升的医疗质量文化。
二、任职要求：
1.教育背景:大专及以上学历，医疗临床相关专业;
2.工作经验:3 年以上的医疗管理经验;
3.工作技能:熟练使用 word、Excel及 PPT 等办公软件;
4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作;
5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。
三、福利待遇：
四、工作时间：
嘉兴明州护理院 VIP
嘉兴 南湖区10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
置顶
工作职责:
（1）落实各项医院规范指标及政策性法律法规要求；
（2）监管医患关系，负责定期检查各院运行病历及各项指标质控的检查；
（3）对接集团下属医院，完成各项医院医务指标的上报，反馈；
13/26
（4）监督检查各院对外医政部门考核、检查及各类指标报表提交；
（5）组织、评估、落实继续教育学习申报、审核相关事宜，以及医、护、药、
技资格考试报名审核相关事宜；
（6）协助、指导各院完成医疗许可相关资质申报；
（7）协助医务部主任完成其他临时性工作。
任职资格:
（1）大学专科及以上学历，医学专业或医学相关专业
（2）有临床工作经历，或医务部工作经验
（3）5年以上医务部实战工作经历
（4）熟悉行业内政策、法律法规；
（5）熟悉医疗质量检查，了解临床操作规范及医疗文书书写；
（6）医学相关理论基础扎实；
（7）熟练使用相关办公软件；
（8）良好的文案书写能力和沟通执行能力；
舟山市普陀区立德医疗有限公司 VIP
舟山 普陀区不限不限
包吃包住
6-7
从事人事工作及医务科工作。由工作经验、本地人优先。
义乌鸿康综合门诊部 VIP
金华 义乌市1年以上高中
五险带薪年假
6-7
具体面谈
1、能吃苦耐劳，服从医院管理；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、良好的亲和力，有经验优先。
义乌鸿康综合门诊部 VIP
金华 义乌市不限不限
五险带薪年假
6-7
要求浙江义乌本地人，门诊收银只上白班，同时招中药调剂员，清洁工兼煎中药
天台仁心堂中医诊所 VIP
台州 天台县1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金8小时工作制
6-7
一、招聘岗位：会计岗位1名。
二、学历要求：全日制大专以上学历，会计专业，持有初级会计资格证；
三、任职要求：年龄35周岁以下；男女不限；身体健康，工作积极主动，责任心强，具有两年工厂会计工作经验者优先考虑；另会熟练使用各类办公软件，有丰富的PPT制作经验，会用友财务软件系统。
四、福利待遇：5万元/年（含社保），包吃住。
五、工作时间：每周休一天。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-7
岗位职责：
1、负责周会、例会及重要工作计划事项记录；
2、负责管理好医院内部的各项设施和合同资料；
3、负责高管人员出差的订房订票、接待；
4、协助上级制定行政、总务及安全管理制度；
5、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
6、协助相关人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
7、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
8、上级安排的其他工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理专业优先；
2、拥有2年以上相关工作经验，熟悉基本办公知识与技能，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、有良好表达能力和组织协调能力，能胜任各部门日常行政管理工作和协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、有较强的学习能力、抗压能力和适应能力。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-7
任职要求：
1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业毕业优先考虑；
2、熟练使用电脑及相关办公软件；
3、5年以上相关工作经验，五****酒店等服务行业经验者优先；
4、五官端正，形象好，有良好的服务意识及沟通能力。
福利待遇
入职缴纳五险一金、提供餐补、做五休二排班休息
上班时间：早上9:00-17:30
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-7
工作职责：
1、建立健全医院套房（类似酒店客房）的服务标准和服务体系，不断提升套房服务质量，对套房的所用用品及服务负责，并定期的进行督导的工作；
2、负责套房客户的查房、客诉的处理、满意度的回访、反馈顾客的建议和意见等工作，通过事件处理不断迭代和优化我们的客房的服务体系；
3、负责vip客户的接待，并提供私人管家医疗健康服务。负责医院四间Queen+套房的全站式管家服务，对病房（尤其是四间Queen+套房）的服务类客诉处理，确 保客户的体验和满意度。
4、处理部分线上满意度回访的工作。
职位要求：
1、形象气质佳，适应力强，有团队协作精神，良好的客户沟通能力和规范服务意识，优先考虑有五****酒店客房管理经验者；
2、熟悉运用office办公软件。头脑灵活，反应敏捷，语言组织表达能力强，擅长客户问题处理和客户关系维护；
3、能吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质职业素养和道德，爱学习，有事业心，相关行业售后客服经验优先。
待遇及福利：
做五休二，排班休息，无夜班，提供餐补，带薪年假、入职缴纳五险一金。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-7
工作职责：
1、病房日间巡查：根据工作需要，负责全院客房的巡查督导工作，如整洁度、产品摆放以及相关服务指标，提升客房规范以及整体入住体验；
2、管家服务：负责医院四间Queen+套房的全站式管家服务，对病房（尤其是四间Queen+套房）的服务类客诉处理，确 保客户的体验和满意度。
3、售后客户跟踪：及时有效的对老客户进行盘活跟踪，确 保客户对医院目前活动等的知晓率，刺激客户二次购买；
4、客诉处理：保持良好的客际关系，确 保及时且有效地处理客户投诉，协助医院与更高一级领导妥善处理医院非医疗类的突发事件；
5、上级安排的其他工作事项。
任职要求：
1、酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业，大专学历；
2、2年以上五****酒店或高 端医疗机构等高 端服务服务行业工作经验优先考虑；
3、熟练使用电脑及相关办公软件；
4、形象好，沟通协作能力强，积极上进，自驱力强，有良好的服务意识。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-7
岗位职责：
1、负责医院前厅（大厅及门诊）接待、客户的管理和前厅相关人员综合管理工作，确 保前厅服务设施的功能，处于完好状态；
2、负责前厅环境维护，营造整洁温馨的就诊环境，及时调整光线、温湿度、及时清洁管理等；
3、负责制定前厅待客服务规则，优化服务流程，确 保客户投诉的及时处理，规范管理并监督医院前厅相关人员的待客礼仪、规范性操作等各项日常行为规范，做好部门人员的管理与培训；
4、专项负责全院范围内员工客户服务、礼仪接待、仪容仪表、员工行为规范等方面的培训实施（包括新员工入职培训、员工在职培训计划及全员范围内的周期性培训）；
5、协助做好新客户的接待、登记及服务管理工作；
6、根据工作需要，负责前厅（大厅及门诊）定时巡视及督岗，及时发现各部门/科室各类不规范操作及客诉隐患，并处理临时突发事件；
7、协助医院与更高一级领导妥善处理医院非医疗类的突发事件；
8、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业毕业优先考虑；
2、熟练使用电脑及相关办公软件；
3、5年以上相关工作经验，五****酒店等高 端服务行业经验者优先；
4、五官端正，形象好，有良好的服务意识及沟通能力。
福利待遇
入职缴纳五险一金、提供餐补、做五休二排班休息，节假日福利、生日卡、每年公司团建活动等
上班时间：早上9:00-下午5:30
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区不限大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-7
岗位职责：
1、了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况。协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调重危病人的抢救、突发性事件、工伤抢救的处置和院内外会诊。
2、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。
3、协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。
4、协助建立医疗事件的处理流程，依法有效地处理、化解纠纷，保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识，强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理。
5、协助医务科长协调、支持、检查各医疗部门开展专业技术。
6、协助医务科长处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理，做好善后工作，处理病人转院、会诊等对外联系事务。
7、监督并执行各部门各项台账登记情况，完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。
8、听从医疗部内部其他领导的分配，完成其他领导分派的工作。
9、承担院感专员工作、制定院感工作计划、负责院感培训；、负责院感日查周查季查工作、 负责传染病检测、慢性病管理。
任职要求
1、专业：医疗、护理、医院管理等相关专业 学历：专科及以上
2、具有临床工作经验，能够协助抢救危重症和应急突发事件。良好的沟通能力，富有团队意识，强烈的责任感。
3、有院感及医务干事的经验。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区3年以上高中
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-7
岗位职责：
1、维护好医院日常保卫工作，预防安全责任事故的发生，制止违法行为；
2、对领导进行贴身防护，防止一切不安全因素造成的损害；
3、密切保持与其他各岗位配合，做好医院防卫工作；
3、做好客户接待和迎送服务工作，车辆指引，全力保障客户服务需求；
4、树立崭新安保人员风貌，展现企业对外形象；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、40周岁以内，身高180cm及以上，有3年以上同岗位工作经验，退伍军人优先考虑，**有安保 证。
2、具有保镖工作的相关从业经验，纪律性、执行力和协调能力强，有高度责任感，服从管理。
3、有亲和力，身体健康，口齿清楚，退伍军人或驾龄3年以上者优先录用。
4、具有较强的服务意识。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-7
工作职责：
1 贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策；
2 负责制定医院各部门的安全保卫制度和预防措施；
3 组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作；
4 负责本部门的各岗位职责的拟定，并定期对下属进行业务培训及业绩评估，提高队伍素质；
5 负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理；
6 组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确 保其完好有效，疏散通道和安全出口保 证畅通；
7 在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训，定期组织灭火和应急疏散的演习，包括实操培训和PPT授课培训宣讲等；
8 组织单位的相关部门对医院的消防安全、工程安全的定期检查，对存在问题进行汇总，及时确定整改措施和整改期限，并对整改落实情况进行监督；
9 配合、协助公安（消防）机关处理医院有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理；
10 负责院内车辆的管理和负责安保、泊车、运输的人员管理和排班；
11 上级安排的其他事项。
任职要求：
1、专业、学历：大专以上学历，具有中级消控证书，退伍军人优先；
2、能力、技能、经验：从事安全保卫工作5年以上，具有保安中层管理工作3年以上工作经验，较强的理解判断；
3、能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力，熟悉安全保卫工作各项操作流程；
4、具有一定的宣传、教育、培训能力，会使用PPT进行现场培训；
5、培训：具有消防、监控培训、公安系统培训经历。
福利待遇：
入职缴纳五险一金、提供工作餐，周休2天
注意：不提供住宿
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-7
岗位职责：
1、协助组织、落实、监督和控制医院后勤（保洁、保安、运送、餐饮等）日常管理运营工作；
2、负责与院内其他各部分之间保持良好的沟通，并提供及时和对应的保障工作；
3、协助负责本院后勤人员的定岗定编和考核；
4、协助负责院内党组织事务的统筹和协调工作，促进党组织的发展壮大；
5、负责院内宿舍的管理工作，严格按照宿舍管理制度进行管理等；
6、协助负责编部门的财务报表和年度财务预算；
7、在授权范围内，协助负责项目服务费用收取、服务合同续签、服务费增加等变更等；
8、完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求：
1.大专及以上学历，5年以上同岗位工作经验，党员；
2.掌握后勤管理等相关知识及业务技能；
3.熟悉后勤管理相关业务知识，对业务流程、管理能够深刻理解，能够熟练交流；
4.思维清晰、语言表达能力较强，能有条理地反馈信息；
5.具有较强的组织、协调能力、分析、解决问题的能力 ；
6.身体健康、格尽职守、具有良好的职业道德素质和团队合作精神、严守公司商业机密。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-7
岗位职责：
1、编制每月会计凭证
2、编制每月财务报表
3、装订并保管好会计档案（凭证、账本、对账单、审计报告等）
4、缴销和购买发票
5、计算并申报每月税金
6、计算并申报每月社保
7、及时上报统计局相关数据和报表
8、上级安排的其他事项。
任职要求：
1、大专（含）以上 学历；
2、具有会计从业资格上岗证，具备助理会计师资格；
3、细心，沟通协作能力较好，具有服务意识 ；
4、有医疗行业从业经验者优先考虑。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区5年以上初中
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-7
岗位职责：
1、清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。
2、做好“一台一器一镜”（洗脸台、坐便器和镜子）的清洁卫生。
3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。
4、护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。
5、医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。
6、拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、婴儿室，黑色拖病房、白色拖值班室、休息室）。
7、擦床抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后床、床头柜、餐桌、婴儿床、宝宝浴缸用消毒棉片消毒。
8、对家属等候区、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。
9、上级安排的其他工作事项。
任职要求：
专业、学历：具有初中学历
能力、技能、经验：有高****酒店客房工作经验，有礼貌礼节微笑服务意识
其他：身体健康，相貌端正
