杭州拱墅区人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月杭州拱墅区人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占30%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州拱墅区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

财务

6K~8K
杭州福康护理院有限公司 VIP
拱墅区·和睦街道1年以上中专
节日福利包住包吃
7-16
一、岗位职责: 1、处理公司日常打款、工资发放、 报销单据审核等; 2、负责公司的会计核算事宜,做到账证相符,账表相符; 3、处理公司涉税相关事宜,各涉税事项及时准确和公司税务规划; 4、各类财务相关档案审核, 整理及保管,及时准确出具 财务报表、内部管理报表、纳税电报表等各类报表; 5、熟悉各类税务相关工作,包括开票、认证、报税、汇算清缴等工作, 有较强的沟通、 协调能力, 较强的执行力; 6、处理社保、工商年报等 ; 7、配合、参与、协助领导安排的各项工作。 二、任职要求: 1、会计相关专业; 2、会计职称等资格者优先考虑; 3、做事细心、谨慎、负责,具有良好的沟通能力。 三、福利待遇: 五险,年节福利,餐补 四、工作时间: 做六休一
杭州福康护理院有限公司 VIP
拱墅区1年以上中专
节日福利包住包吃
7-16
一、工作内容: 1、楼层卫生清扫清洁 2、部门主管交办的其他工作 二、工作时间:做六休一
杭州布菲健康管理有限公司田园牧歌口腔诊所
拱墅区·半山街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金
7-16
一、要求如下:  1、广告策划、市场营销、广告传播相关专业大专学历,或广告行业经验者优先;  2、具有半年以上营销策划及销售管理经验,并且独立策划操作经验及成功案例;  3、富有全局意识,有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力,的写作及口语表达能力;  4、有较强的文字功底与沟通能力,能独立完成各种文案撰写,并熟练操作WORD/EXCEL/PPT/PS等应用软件;  5、能够组织和指导市场调研,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;  6、服从管理与调配,勤奋上进、自信乐观,精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合作精神;  7、规划、组织、策划、方案执行能力,人际沟通和谈判技巧。

行政,文员/前台/秘书(接收应届生)

3K~4K
杭州幸之护理院有限公司
拱墅区·和睦街道1年以上中专
五险包吃8小时工作制包住
7-16
会拍照,能剪辑视频 有过企业微信公众号文案发布经历的 工作时间早上8:30-下午五点半 提供吃住

院长

15K~20K
杭州幸之护理院有限公司
拱墅区·和睦街道3年以上大专
五险包吃8小时工作制包住
7-16
一、工作内容:从事护理院管理、业务等相关工作。 二、任职要求:责任心,吃苦耐劳,大爱,业务能力,医疗机构或护理院养老的管理经验和能力,熟悉医保政策。 三、福利待遇:包吃、社保。 四、工作时间:具体详谈。

院感主任

10K~15K
浙江美福宝妇儿医院 VIP
拱墅区·石桥街道10年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
7-16
岗位职责: 1. 负责监测医院感染情况,及时采取预防和控制措施; 2. 组织和执行医院感染控制培训,提升医护人员感染控制意识; 3. 定期检查和维护医院的防感染设备和工具; 4. 与医院管理层合作,参与医院感染控制计划的制定和实施。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方面关系; 2. 对医院感染控制有深刻理解,能够熟练运用相关工具和设备; 3. 有责任心,能够在紧急情况下迅速响应并采取相应措施; 4. 持有相关从业资格证书者优先。
杭州方回春堂集团有限公司 VIP
拱墅区·半山街道3年以上大专
五险员工旅游节日福利生日福利工龄奖
7-16
岗位职责: 1、负责医馆医保管理工作,熟知国家基本医保政策法规; 2、负责对医护人员提出的问题进行耐心解答,并进行业务指导; 3、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查,及时反馈各种信息; 4、完成领导临时交办的其他工作。 职位要求: 1、大学专科及以上学历,医药相关专业背景; 2、沟通协调与表达能力佳; 3、工作认真负责,学习能力强,稳定性强。

诊所储备干部(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
杭州垂金中医诊所
拱墅区·小河街道不限不限
五险年终分红绩效奖金
7-15
大专或以上学历,医药或护理专业,了解院感这块! 无需实战经验,提供学习机会,提供晋升空间!
杭州垂金中医诊所
拱墅区·小河街道3年以上不限
五险年终分红绩效奖金
7-15
一、岗位职责: 1、负责各诊所的日常管理,业务运营工作,人员调配等运营管理工作; 2、负责诊所规章制度、流程标准的优化、监督与实施; 3、负责医疗质量的监督管理,以及医疗质量不断的持续改进; 4、中医诊所的技术指导及总体把关,经营团队的培养建设等; 5、负责拟定诊所的工作计划并组织实施; 6、负责中医诊所工作人员的分工和派班,合理调配各专业技术人员进行操作。 二、任职资格 1、本科以上学历,医学或管理专业; 2、具有3年以上诊所或医院的工作经验; 3、有丰富的医疗资源和医疗人才资源; 4、熟悉医疗机构审批流程,了解杭州医保政策; 5、具有良好的沟通能力,协调能力,市场拓展能力; 6、熟悉中医诊所管理流程,有相关科室管理经验者优先。
杭州垂金中医诊所
拱墅区·小河街道不限不限
五险年终分红绩效奖金
7-15
主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作. 技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强 3、能够独立起草公司相关规章制度,文笔佳; 4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 6、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 7、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 8、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜.
杭州垂金中医诊所
拱墅区·小河街道1年以上大专
五险年终分红绩效奖金
7-15
一、具有良好的道德思想品质,严守商业秘密,热爱本职工作,责任心强,有基础的财务知识。 二、自觉维护诊所形象,用心服务每一位顾客。 三、制定活动策略并负责落实,对诊所活动进行策划与安排,对每月活动(包含义诊、健康讲堂、引流活动等等)出具详细活动策划方案及人员安排,同时活动的转化率,以及对活动场次及费用进行控制。 四、不断开发适应诊所发展的活动形式,并依据需要,对活动形式不断进行开发创新。 五、扩大诊所活动覆盖范围,如社区,写字楼,合作机构等。 六、贴合顾客需求,开发诊所产品套餐。 七、对于店内整体布置进行完善与改良。 八、对市场流行动态及时掌控,针对不同时期运营及市场竞争的要求,拟定各种活动实施方案宣传主题;协助领导进行诊所整体促销计划的拟定、执行、监督实施。 九、诊所宣传资料、设计文件、微信推文,及活动期间对于诊所/活动/医师介绍的资料文件编辑工作。 十、配合需求,协助各店长及其他各员工的工作。

收银(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
杭州垂金中医诊所
拱墅区·小河街道不限不限
五险年终分红绩效奖金
7-15
中医门诊部挂号收费人员岗位职责: 1、负责门诊部的挂号、收费工作。 2、每日完成数据处理工作。 3、配合导医傊进行挂号预约工作。 4、有同业工作经验优先。

运营总监

20K~30K
杭州垂金中医诊所
拱墅区·小河街道5年以上不限
五险年终分红绩效奖金
7-15
1、公司年度计划、运营长、中、短期计划制定。 2、全年营业任务。 3、门店各项制度检查。 4、要求对突发事件及时上报并提出解决方案,主持应急会议。 5、对外宣传、推广活动制定并实施。 6、团结各部门,协调处理共同面对各项运营工作。 7、充分理解上级领导交代的各项工作,不折不扣去完成。 8、有类似医院、诊所工作经验者,可优先录取。 年薪30W+!!!
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
拱墅区·祥符街道3年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
7-15
1. 按照财务部制定年初财务预算指标,分解到团队推动执行,中期调整;监督中心的日常费用支出、用款申请计划、日常办公用品、易消耗品、固定资产等的管理工作、备用金申请与管理; 2. 安排监督主要负责人的排班、考勤、考核、奖惩管理;下级各部门主要管理者薪津福利发放;完成每月的财务分析、月总结及下月计划,按时参加公司会议。组织中心内周例会、每月例会、每季度座谈会,持续改进管理工作。 3. 根据需要有权决定内部员工招聘、提拔、调迁等,报区域公司人力资源部备案; 4. 每日查房随时发现老人需求,帮助解决,定期与家属沟通老人在院情况、拓展客户; 5. 每日查房及时了解长者意见并反馈,代表老人行使监督权力; 6. 监督固定资产盘存、维修、报废以及新设备申报; 7. 监督现场工作人员标准的执行以及新技术的推广; 8. 定期与卫生、民政、消防、环保等政府主管部门领导走动,以获取有价值信息;参加政府组织各种会议; 9. 制定各种意外预防预案并培训;意外发生处理;应对政府部门问询以及媒体采访等; 10. 接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。 录用条件: 1. 大专以上学历,医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业; 2. 熟悉养老行业资讯,掌握养老行业政策,对养老行业有一定认识,熟悉法律、法规; 3. 热爱养老行业,有良好的职业道德、强烈的责任心和心理素质,能承受较强工作压力; 4. 有较强的管理、组织、沟通协调能力,良好的紧急事件处理能力。

财务

4K~8K
浙江骨伤医院 杭州詹氏中医骨伤医院 VIP
拱墅区·上塘街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检住房公积金
7-14
杭州本地人 党员 年龄40左右 男性优秀考虑 主办会计 有相关医疗行业经验优先工资福利待遇具体面议

财务人员

8K~10K
浙江骨伤医院 杭州詹氏中医骨伤医院 VIP
拱墅区1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检住房公积金
7-14
一、工作内容: 二、任职要求: 1、会计学、财务管理相关专业,大专以上学历,持有会计证及初级证优先; 2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 3、具备会计核算基础,熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用; 4、良好的沟通能力与学习能力,恪守会计职业道德,团队合作意识好; 三、福利待遇: 四、工作时间:

驾驶员

4K~5K
浙江骨伤医院 杭州詹氏中医骨伤医院 VIP
拱墅区·上塘街道1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金定期体检住房公积金
7-14
详情具体面谈 工作地杭州 1.高中以上学历,有相关驾照 2.有丰富的驾驶经验; 3.具备专业的驾驶技巧,熟知驾驶和车辆相关的知识和法律; 4.具备应变能力,在交通事故中能及时应变保护车上人员安全; 5.工作认真负责,具备良好的服务意识;

驾驶员

4K~8K
浙江骨伤医院 杭州詹氏中医骨伤医院 VIP
拱墅区·上塘街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检住房公积金
7-14
B1及以上A照 具体面谈 1.有相关驾照 2.有丰富的驾驶经验; 3.具备专业的驾驶技巧,熟知驾驶和车辆相关的知识和法律; 4.具备应变能力,在交通事故中能及时应变保护车上人员安全; 5.工作认真负责,具备良好的服务意识。

财务

7K~8K
杭州怡康护理院有限公司 VIP
拱墅区·石桥街道10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
7-13
岗位职责: 1、审核原始凭证,编制相关记账凭证,负责全盘账务处理 2、核算收入、成本、费用,出具财务报表,并撰写财务分析报告 3、每月按时完成税务申报,社保申报 任职要求: 1、财务或者会计专业,本科及以上学历,中级及以上职称 2、有10年以上工作经验 3、能熟练操作财务软件 4、了解财经法律法规、税收政策以及相关账务处理方法 5、工作严谨、思维清晰 6、具备高度的责任心、良好沟通能力、协调能力 工资7000,月休6天。

医务科

12K~15K
杭州怡康护理院有限公司 VIP
拱墅区·石桥街道5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假
7-13
一、工作内容: 1、医务管理 2、医疗技术管理 3、医疗安全管理 4、医疗质量管理 5、医疗教育与培训 6、法律法规遵守 7、公共卫生服务 8、医疗信息管理 二、任职要求: 在杭州医院工作五年以上 三、福利待遇: 面议 四、工作时间: 早八晚五,月休六天

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浙江各地人事-行政-院办招聘

杭州拱墅区人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 50% 大专 45% 本科 5%
杭州拱墅区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占45%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 60% 4-6年 10% 6年以上 10%
杭州拱墅区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占60%,4-6年占10%,6年以上占10%

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