杭州临安区人事-行政-院办招聘

工作职责: 1、建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，制作月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大经营活动提供财务决策支持； 2、负责部门内部人员管理,合理调配、安排工作； 3、负责组织制定企业年度财务预算，每年年底主导完成次年预算规划工作； 4、负责费用审核财务终审工作； 5、外部对接工作（包括但不限于银行、税务等部门）； 6、领导布置的其他工作。 任职资格: 1、会计学相关专业，持有注册会计师证或中级会计师证优先； 2、具有很强的学习能力、沟通协调能力和管理能力； 3、工作积极主动，抗压能力强。

本科及以上学历，卫生事业管理或医学相关专业，熟悉医务部各模块业务、临床知识、医疗管理相关法律法规和政策要求，有较强的沟通能力和执行力，有临床工作经验及管理经验者者优先。待遇从优可面谈。

一、工作内容： 1.全面主持医护康健板块筹建工作，包括：市场开发、品牌建设、运营体系建设、队伍建设等全方位的筹划； 2.负责贯彻养投及服务公司建设管理要求，打造具有太保特色的医护康健服务体系； 3.在上级领导的指导下，全面主持临安护理院的行政、医疗、经营管理工作，研究并掌握市场变化和发展情况，建立价格体系； 4.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论； 5.制定医护康健年度工作计划； 6.科学管理，建立并执行各项规章制度，不断提高医疗技术质量和服务水平； 7.依据有关规定和要求做好员工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作，对各主管责任目标完成情况进行考核； 8.负责医护康健物资、设备、资金的分配和使用； 9.负责医护康健经营管理，组织制定各项经济指标并负责督促完成。 10.调动医护康健员工的积极性、创造性，杜绝浪费，提高经济效益，维护员工的合法权益。 二、任职要求： 10年以上二级及以上医疗机构工作/2年以上科室管理工作经验

招聘对外联络办主任，相关工作经验优先！

眼镜店店长 岗位职责： 1.负责门店日常顾客接待、验光工作； 2.负责门店的验光配镜等技术资料记录、客人配镜后的回访工作； 3.协助医院完成义诊、筛查活动等工作； 4.完成上级领导分配的其他工作，具体岗位职责根据部门分工执行。 任职要求： 1、掌握基本的眼科知识，并能有效的解答患者的疑问； 2、熟练操作与验光相关的检查设备，具备验光技师证； 3、有角膜塑形镜验配经验，或在专业眼科医院从事医学验光工作经验者优先