成都市西区医院
金牛·茶店子街道不限不限
五险住房公积金绩效奖金
7-2
一、工作内容: 二、任职要求:运营经理(统筹高端体检业务) 三、福利待遇: 四、工作时间:
成都市西区医院
金牛·茶店子街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-2
职位描述 岗位职责: 1.负责医院医保政策的贯彻执行,确保医保工作合规、高效运行。 2.制定和完善医保管理制度与流程,优化医保结算工作。 3.与医保部门保持密切沟通,及时处理医保相关问题。 4.开展医保知识培训,提高全院职工医保政策知晓率。 5.分析医保数据,为医院决策提供有力支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,医学、卫生管理、医保等相关专业优先。 2.5 年以上医保工作经验,3 年以上管理经验,有医院医保工作经历者优先。 3.熟悉医保政策法规,具备较强的政策解读和应用能力。 4.具备良好的沟通协调和团队管理能力,有较强的责任心和服务意识。
成都市西区医院
金牛·茶店子街道10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
7-2
职位描述 你怀揣着在医疗行业发光发热的梦想吗?你渴望成为守护医院平稳运转的幕后英雄吗?现在,我们诚挚邀请你加入我们的团队,共同为医疗事业贡献力量! 一、岗位职责 1.应急事务处理:在非办公时间,肩负起处理医务、行政及各类临时事务的重任。面对突发、重大事件,需冷静果断、迅速处置,确保医院秩序不受影响。同时,及时准确地传达上级指示和紧急通知,妥善承接未完成事宜,全力保障医院 24 小时的正常运作与安全。 2.全面巡查监管:值班期间,对医院各科室工作进行细致检查,确保全院值班人员坚守岗位,巡逻医院各个角落,保障安全卫生无死角。一旦发现问题,立即采取行动处理,对于超出能力范围的重要问题,迅速向值班领导汇报,协调调动全院医务人员,全力保障医疗安全。 3.工作记录汇报:认真将值班期间发生的问题、处理措施及经过详细记录在值班记录簿上。若有必要,第二天及时向相关领导或职能科室负责人进行全面汇报,为医院的管理和决策提供有力依据。 二、值班时间 1.周一至周五:夜班 17:30 - 8:00,在夜晚守护医院的宁静与安全。 2.周六至周日:24 小时值班(上一休一),确保医院在周末也能稳定运行。 三、任职要求 1.年龄在 35 - 55 岁之间,身体健康,能够适应夜班工作,以饱满的精神状态应对值班期间的各项任务。 2.熟悉医院行政管理流程,具备 3 年以上医院行政工作经验,有处理突发事件的能力,能独立应对医院夜间及节假日的各类行政事务,退伍军人优先考虑。 熟练掌握办公软件操作,具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效协调各科室间的工作。
成都市西区医院
金牛·茶店子街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-2
岗位职责 1.协助办公室主任完成医院各类行政文件、报告、总结等公文的起草、审核和修订工作,确 保公文内容准确、规范、符合医院实际情况。 2.承担公务接待任务,协调各方资源,确 保接待工作顺利进行;负责院领导参加各类会议、外事活动的服务工作,提供必要的支持与协助。 3.参与医院会议的组织与安排,包括会议通知、会议资料准备、会议记录等相关工作,并及时准确地传达会议精神和决策事项。 4.参与医院各项迎检工作,根据检查结果制定并提交相应的整改报告,确 保医院各项工作符合相关标准和要求。 5.对接卫健、政府各单位,负责医院相关数据的上报、文件的提交等工作,包括但不限于医院证件办理、校验、卫健月报等。 6.负责医院信息的收集、整理、汇总和分析工作,为医院领导提供数据支持和决策依据,保 证信息流通的及时与顺畅。 7.协调医院各部门之间的工作关系,促进工作的高 效开展,积极参与处理办公室日常行政事务,如办公用品采购、文件档案管理等。 8.完成领导交办的其他临时性工作任务,积极配合医院开展各类活动和项目的组织实施工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、公共卫生管理等相关专业优先考虑。 2.有医院工作经验,熟悉医院的工作流程和管理模式,了解医疗行业相关政策法规。 3.具备扎实的公文写作能力,能够熟练撰写各类行政公文、工作报告等,语言表达清晰、逻辑严谨。具有较强的组织协调能力和沟通能力,能有效协调各部门之间的工作关系。熟练使用办公软件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)。
成都市西区医院
金牛·茶店子街道1年以上不限
五险住房公积金绩效奖金
7-2
职位描述 岗位职责: 1、负责到病房收取各种标本、处方及结账单据,核对后送至相关科室 2、负责各种化验单的划价、记帐、预约时间,并出具通知单至病房,并送出院帐单 3、负责领取药品和护理用品,并送至护士站 4、完成领导交办的其他任务 任职资格: 1、1年以上相关工作经验 2、具备一定的阅读能力 3、有简单的护理知识相关方面的培训
成都市西区医院
金牛·茶店子街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-2
任职要求 1. 医学、管理学等相关专业本科及以上学历,具有副高级及以上职称优先。 2. 丰富的医院综合管理经验,曾在二级及以上医院担任领导职务者为佳。 3. 具备出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。 4. 熟悉医疗行业政策法规和现代医院管理模式。 5. 有强烈的责任心和敬业精神,能够承受工作压力。
成都市西区医院
金牛·茶店子街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-2
任职要求: 1.医学相关专业本科及以上学历,具备高级职称。 2.拥有丰富的医院管理经验,至少在二甲及以上医院担任过管理职务5 年以上。 3.熟悉国家医疗卫生行业相关政策法规,具备较强的政策解读与执行能力。 4.具备卓越的领导能力、战略规划能力、组织协调能力和团队管理能力。 5.具有强烈的责任心和敬业精神,以及良好的职业道德和操守。 7.具备出色的沟通能力和人际交往能力,能够妥善处理医院内外的各种关系。
成都市西区医院
金牛·茶店子街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-2
职位描述 一、岗位职责 1.协助医务部主任制定和完善医院的医疗管理制度和流程,保医疗工作的规范、有序进行。 2.负责医疗质量管理工作,包括病历质量检查、医疗纠纷处理、不良事件上报等,保障医疗安全。 3.组织开展各类医疗培训和学术活动,提高医务人员的业务水平和综合素质。 4.协调各科室之间的工作关系,解决医疗工作中的问题和矛盾,促进医院的和谐发展。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.医学相关专业本科及以上学历,具有一定的医疗知识背景。 2.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神。 3.工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心和执行力。 4.熟练使用办公软件,具备一定的文字处理和数据分析能力。 5.有医院医务管理工作经验者优先考虑。
成都市西区医院
金牛·茶店子街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-2
1、本科及以上学历,医疗、公共卫生等相关专业,具备一定的临床医学和基础医学知识; 2、3年以上二甲医院病案统计管理工作经验,熟悉卫生统计工作; 3、持有统计和病案编码相关资格证件或培训证明优先。
成都市西区医院
金牛·茶店子街道2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-2
【任职要求】 1、本科及以上学历,临床医学、预防医学、公共卫生等专业优先; 2、二级及以上医院从事院感公卫管理工作2年及以上,有三甲医院同岗位经验者优先。 3、恪尽职守,具备良好的职业道德素质和沟通能力,熟知PDCA循环、鱼骨图分析法等理论与方法 【岗位职责】 1、制定年、季度、月工作计划,并逐步落实执行。 2、综合性监测、目标性监测、环境卫生学、消毒灭菌监测。 3、感染病例的监测与审核、漏报率调查、送检率调查;现患率调查。 4、多重耐药的审核、防控措施的落实。 5、医疗废物接收记录的审核、监督管理。 6、手卫生工作的依从性监测与持续改进。 7、全员医院感染预防与控制培训。 8、完成科主任交班的各项。
成都市西区医院
金牛5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-2
本科及以上学历,中级职称,5年以上大型集团公司工作经验,熟练运用办公及财务软件,
成都市西区医院
金牛3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-2
本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业,中级以上财务职称;有大中企业3年以上财务部门负责人岗位工作经验,有较强专业能力,熟悉医疗行业财务管理;
成都市西区医院
金牛5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-2
本科及以上学历,医学或医保相关专业,5年以上医保工作经验,熟悉国家和省、市、区医保方针政策和法规。
成都市西区医院
金牛10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-2
本科及以上学历,医学或医保相关专业,10年以上医保工|作经验,熟悉国家和省、市、区医保方针政策和法规。
成都市西区医院
金牛5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-2
本科及以上学历 1.大专及以上学历; 2.有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力和沟通能力; 3.有5年级以上后勤工作经验;熟悉医院行政后勤工作流程优先.
成都市西区医院
金牛不限本科
五险住房公积金绩效奖金
7-2
本科及以上学历 初级及以上职称,有二级综合医院工作经验优先 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
成都市西区医院
金牛不限大专
五险住房公积金绩效奖金
7-2
大专及以上学历 年龄40-55岁,身体健康,能值夜班; 熟悉医院管理,吃苦耐劳,退伍军人优先 有意者可先在线投简历,再电话预约
成都市西区医院
金牛不限本科
五险住房公积金绩效奖金
7-2
临床医学相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 具有较丰富的医疗行政管理经验,有较强的组织、协调能力和执行力,有良好的职业素质;

收费员

3K~4K
成都市西区医院
金牛1年以上不限
五险住房公积金绩效奖金
7-2
一、工作内容: 任职资格: 1.1年以上服务行业工作经验,或1以上收费工作经验; 2.熟悉电脑办公,具备基本的财务知识,服务意识强,耐心、踏实沟通能力强; 3.有医院收费工作经验的优先。 岗位职责: 1. 在收费主管领导下负责患者就诊卡办理、挂号、收费工作; 2. 严格执行医院收费管理制度,遵守收费员服务规范,以良好的仪容仪表,饱满的精神向病患及其家属提供准确、快速、礼貌的优质服务; 3.认真审核收费项目,准确掌握现金、信用卡、签单挂账等结账程序; 4.对营业账做到日清日结,积极完成上级安排的其他工作。
成都市西区医院
金牛不限不限
五险住房公积金绩效奖金
7-2
岗位职责: 1. 在分管院领导指导下,负责全院的后勤管理工作,负责组织绿化、环境卫生、水电、车辆、洗衣、锅炉、房屋、排污等工作的开展,医疗、教学、科研工作的顺利进行; 2. 院区内水、电、冷、汽、暖的正常供应、电梯的安全运行及后勤机电设施的维护工作,对医院房屋设施进行管理和维修; 3. 负责院财内财产管理、物资供应、职工及病员的膳食供应、食堂管理; 4. 负责医院办公用品、被服敷料、劳保用品、五金电料、土产杂品、办公家具等物资的采购供应和保管工作; 5. 深入各医疗科室及相关部门,认真听取各科室对总务科工作的需要,尽力做到有求必应,根据人力、物力和财力的情况制定工作计划;检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验; 6. 组织后勤人员学习政治、后勤业务,做好科内的政治思想教育,掌握科属范围勤杂人员的工作情况以及人员调配使用等情况; 7. 负责检查监督科属工作人员执行和遵守岗位责任制、各项规章制度和操作规程的情况; 8. 完成领导临时交办的各项工作目标任务。

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  • 成都金牛人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 10% 本科 70%
    成都金牛人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占10%,本科占70%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 35% 4-6年 20% 6年以上 20%
    成都金牛人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占35%,4-6年占20%,6年以上占20%

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