一、工作内容：有经验的管理工作，负责全院的工作，熟悉办公软件，有沟通能力，执行力度强 二、任职要求：懂医学 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：待定

工作内容： 1、根据集团公司规章制度，建立分院各项规章制度，并督促检查执行，及时进行组织结构和流程的优化调整； 2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配； 3、负责分院的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统； 4、配合人力资源部完成专业人才的引进； 5、在分院内，有效开展团队建设，分院**、优质运行； 6、完成公司下发的各项工作指标。 职位要求： 1、医学大学本科及以上学历，副主任医师及以上； 2、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、统筹沟通能力； 3、在二甲或以上医院临床工作10年以上，有临床科室及医院管理经验者 工作时间： 周一至周五：7：40：00-16.30 周六：7：40--12：00

岗位职责： 一、在主管院长的领导下，具体负责全院医疗保险服务工作，负责组织执行政府关于各类医疗保险的相关政策规定，负责与医保经办机构及往来联系单位签订定点医疗服务协议并组织落实。 二、quan面负责城镇职工、城乡居民、铁路医保、商业保险等的管理工作；认真执行医保政策和规章制度，作好各项宣传工作。 三、根据各级医保经办机构定点医疗服务协议的政策要求，制定医院相关的规章制度、措施及奖惩办法，及时汇报和进行总结工作；监督检查各科室医保政策、规定的执行情况，确定医保范围内特种检查、治疗及药品的审批内容。 四、配合各级医保经办机构工作，及时提供与医疗保险、新农合有关的数据，反馈参保、参合病人意见。 五、协助配合各级医保经办机构对医院医疗保险工作的指导、监督和检查工作，负责落实检查、审核后的各种问题的反馈、整改工作； 六、负责医院医保接口的运行、药品及诊疗项目的匹配管理工作。 七、负责与各医保有关部门沟通，及时解决医保工作中出现的问题，并协调本院相关科室的医保业务，bao证医院医保工作的顺利进行。 八、负责审核参保病人住院医疗费用分析报表及与各级医保经办机构的费用结算工作。负责作好城镇职工、城乡居民、铁路医保、商业保险的慢性病、住院患者、特殊门诊患者、家庭病床患者等资料的审核、登记、盖章工作。接受异地参保人员在本院就医及医疗费用的核实工作。 九、按月上报门诊、住院医保结算清单，审核医保病人费用清单并按时结回医保费用。根据工作需要做好各种表格的登统计工作并及时分析、上报。 十、配合各临床科室组织医务人员学习基本医疗保险有关政策规定，向参保人员宣传基本医疗保险有关政策规定。及时作好本院职工的各项医保工作，包括各种医保政策、法规、方法等的培训、监督及指导工作。 十一、督促检查参保病人管理服务责任制的实施，接待参保病人投诉和咨询，提出整改措施并予以反馈。热情耐心解答医保门诊、住院病人的咨询、费用查询及疑难问题，听取意见，加强医患联络与沟通，bao证病人来源，作到服务周到，礼貌待人。 十二、调查并落实医保操作中的违规行为，提出整改措施和处理意见。 十三、负责制定医保办工作计划，进行工作总结。负责组织科室人员的业务学习和人员培训。 十四、督查并考核本科室人员管理工作。协调与其他相关部门工作关系。 十五、负责完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 一、大专及以上学历，具备医保科5年以上管理经验。

本科及以上学历，医保相关专业。 职责： 1、办理在我院定点参保的病人申报的报批及管理。 2、做好各项考核指标的统计，完成医保局要求的各项数据，填写有关报表。 3、完成科长交待的其他工作， 其他工作。

要求： 1.热爱互联网、营销行业； 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧；? 3.学习能力强，有吃苦耐劳、努力进取的精神，团队意识强； 工作内容： 1.主要负责医院会议、义诊活动等新闻的采集与编写； 2.负责新媒体的运营，专家栏的图文设计编写，管理微信公众号等； 其他待遇：餐补200/月；缴纳五险一金。

任职要求：身高156∽166cm，形象佳，气质好，沟通强；专业不限，中专以上学历即可。待遇按市埸行情，具体面谈。（合适者，可直接到我院6楼人力资源部面试）

大专及以上学历，2年以上工作经验。医疗或相关专业，有医院工作经验优先

临床专业：有1年及以上工作经验，呼吸内科专业优先，无医师资格证书或应届生亦可； 或护理专业：护师及以上职称，3年以上工作经验。

1.临床专业，有医师执业证书，主治及以上职称； 2.有二甲及以上医院医务科管理经验三年以上； 3.年龄：35-55岁

1.诊所护理工作 2.打针输液