岗位要求： 1、身高160以上，形象气质佳。 2、有亲和力，工作负责。 3、爱学习，随时保持学习状态。 岗位职责： 1、负责办公区域的卫生（有保洁阿姨）。 2、接待病人，登记，分诊。 3、学习相关医嘱知识，随时为病人解答问题。 4、定期电话、微信回访病人。

一、工作内容：巡逻、门岗执勤、内部消防管理等。 二、任职要求：遵守规定、服从管理、踏实认真、无不良嗜好?，无犯罪记录。 三、福利待遇： 四、工作时间：

要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。工作环境舒适，待遇优厚。如果你对烹饪充满热情，愿意在厨房中发挥自己的才能，欢迎联系我们?

1.临床医学、医学管理相关专业，大专及以上学历，有三级医院工作经验者优先。 2.具有5年以上医疗相关管理岗位经验，如科室主任、学科带头人等相关经验。 3.熟悉医疗相关法律法规，熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程。 4.熟悉医疗质量管理、医疗业务管理和医务人员管理等方面的知识和技能 5.具有良好的沟通协调能力、领导能力、执行能力。 6.熟练掌握临床知识、临床路径及质控标准。 7.熟练掌握办公软件操作技能

（1）对财务、医疗、运营有深刻了解； （2）从事医疗运营管理工作十年以上； （3）对业财税有深刻了解，对信息化管理运营有深刻的了解。

一、在主任的领导下，负责本部门的日常工作。 （一）分工负责与医疗相关的职能工作，草拟工作计划和总结，及时向科长请示汇报，当好参谋。 （二）经常深入科室，主动协助科室抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。 （三）组织对长期病假人员每月进行鉴定，参与组织各科体检工作。 （四）协助主任召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料整理及保管。 （五）负责联系个科室院内、外会诊，协助院内重大手术前的讨论和危重患者的抢救工作。 （六）负责特殊病历复印的审核，负责患者信息更正的审核。 （七）承办有关医疗问题的人民来信和负责接待外单位及群众有关医疗事宜的来访联系工作。 （八）承办科长交给的其他临时性工作，积极主动参加科室临时突击性工作。 （九）积极主动参加业务政治学习，学习现代化医院管理新知识、新技术，不断提高管理水平。 （十）医护人员执业注册。 二、协助主任做好医疗纠纷处理和突发性公共事件的处理工作，对医疗事故、纠纷进行调查了解，给院医疗事故委员会提供情况报告。 三、教学管理 （一）协助主任具体对全院的教学、科研、进修等工作做出长短规划并具体制定科研教学，进修等管理制度。 （二）协助科长负责实施住院医师规范化培训，医疗业务人员在职培训，外出进修学校等工作，建立全院医疗业务人员的技术档案。 （三）负责专业技术人员继续教育学分登记与审核。 （四）负责学习、进修生的管理工作，组织实施学习、进修计划，并认真完成鉴定工作 四、协助病案质控、收集、装订、复印、统计上报等工作。 五、任职要求 专科或以上学历，专业要求：医学及医学相关专业，性别不限，年龄：35岁以下，工作经验：具备一年以上相关工作经验优先。

岗位名称：后勤保障科干事 招聘人数：1 岗位要求： 1.具有普通高等教育生物医学工程、人工环境工程等相关专业硕士研究生及以上学历学位或具有普通高等教育给排水科学与工程、建筑电气与智能化、建筑环境与设备工程、生物医学工程，供热、供燃气、通风及空调工程等相关专业本科及以上学历学位且具有助理工程师及以上专业技术职务任职资格的国家三级公立医院后勤保障工作经历； 2.年龄在35周岁以内（1990年1月1日后出生），能胜任医院后勤保障岗位工作。