人事(接收应届生)

5K~10K
成都青城山医院 VIP
崇州·街子镇5年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
7-2
一、工作内容:主要负责医院HR工作 二、任职要求:有民营三甲医院工作经验优先。 三、福利待遇:同工同酬 四、工作时间:一周40小时工作时间。

医务科

4K~5K
崇州二医院 VIP
崇州·崇阳街道2年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
7-2
一、工作内容:医务部日常工作 二、任职要求:具有大学本科学历,医疗或公卫专业毕业,有医务工作经验者优先 三、福利待遇:面议 四、工作时间:八小时工作制
崇州普爱医院 VIP
崇州·大划镇不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
7-2
负责医院网站的建设,平台推广, 熟悉医院系统硬件、软件的日常维护, 具有一定工作经验者优先。

医保办

4K~7K
崇州普爱医院 VIP
崇州·大划镇1年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
7-2
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
崇州崇爱医院
崇州·崇阳街道10年以上本科
五险包吃带薪年假全勤奖绩效奖金
6-26
医院简介 崇州崇爱精神病专科医院是经卫生主管部门批准设立的二级专科医院,专注于精神卫生领域的医疗、康复、科研及社区服务。医院秉承“人文关怀,科学诊疗“的核心理念,致力于为精神障碍患者提供高质量的医疗服务与社会支持。现因医院发展需要,面向社会公开招聘职业经理人(总经理)一名。 一、工作内容: 1、战略管理 全面负责医院运营管理,制定并落实医院中长期发展规划; 统筹优化资源配置,推动医疗技术、服务模式与管理体系创新。 2、政策合规 严格执行国家精神卫生相关法律法规,落实医疗质量与安全管理规范; 完善院内制度流程,保障患者权益与隐私安全。 3、团队建设 组建高效管理团队,优化人才梯队结构; 推动跨部门协作,提升医护、行政、后勤团队专业能力。 4、质量控制 建立医疗服务质量评估体系,降低医疗风险; 推动二级乙等专科医院评审标准落地。 5、运营管理 制定年度预算并监控执行,优化成本控制与绩效分配; 拓展多元化服务模式,提升医院社会效益与经济效益。 6、危机应对 牵头处理重大医疗纠纷、公共卫生事件及突发事件; 维护医院品牌形象,建立良好的政府、媒体与社区关系。 7、学科发展 推动精神科亚专业建设,促进临床研究与学术成果转化; 牵头开展心理健康科普、社区筛查等公益活动。 二、任职要求: 1、基本条件 年龄40-55岁,本科及以上学历,临床医学、公共卫生、医院管理等相关专业; 持有医师资格证书,副高及以上职称优先。 2、经验要求 10年以上医疗行业管理经验,3年以上精神病专科医院或综合医院精神科高层管理经历; 熟悉按床日、DRG/DIP医保支付改革、智慧医院建设等前沿领域。 3、核心能力 精通现代医院管理制度,对精神专科运营痛点有深刻认知; 具备卓越的领导力与决策能力,擅长构建医院文化; 具备优秀的资源整合能力与政府事务沟通经验; 抗压能力强,能适应精神专科特殊工作环境。 三、福利待遇: 你有才、我有财,待遇面谈。 四、工作时间: 单休、带薪年假。 应聘方式 提交材料:个人简历、学历学位证明、职称证书、近五年工作业绩报告 投递方式:加V192-3806-3045(标题:姓名+总经理应聘) 截止日期:招到为止 咨询电话:192-3806-3045 何医生

运营客服(接收应届生)

2K~5K
崇州东视眼科医院
崇州·崇阳街道1年以上大专
包住绩效奖金五险
6-20
招聘客服人员: 1、工作内容:协助客服部主管做好项目的规划、拓展和售后回访工作。 2、任职要求:20-50周岁,营销运营相关专业大专以上学历;条件好的可放宽学历要求(中专、高中毕业亦可)。 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,能吃苦耐劳,有爱心,优其对老年人要有爱心、耐心。 4、福利待遇:面谈。 5、有手动挡驾驶证者优先 6、工作时间:8:30~17:30
崇州市三江街道社区卫生服务中心
崇州·三江镇大专
合同制
已结束
崇州市崇阳街道社区卫生服务中心
崇州·崇阳街道大专
事业编制
已结束
崇州市人民医院
崇州不限硕士
4-10
从事公共卫生管理相关工作 硕士研究生及以上学历学位 公共卫生专业 1990年1月1日及以后出生 熟练使用电脑,具有较强的沟通能力
崇州市人民医院
崇州不限硕士
4-10
硕士研究生及以上学历学位 汉语言文学/马克思主义理论/政治学/新闻与传播学等专业 1990年1月1日及以后出生 中共党员
崇州市人民医院
崇州不限硕士
4-10
硕士研究生及以上学历学位 电子科学与技术/软件工程/人工智能/电子信息/计算机技术/电子科学与技术 1990年1月1日及以后出生 1.2年及以上大型软件公司工程实施或技术支持或项目开发经验 2.2年及以上300万以上项目管理经验 3.熟悉医疗行业业务流程,熟悉相应标准规范。
崇州市人民医院
崇州不限硕士
4-10
职位描述 1.岗位主要职责:从事科教相关工作 2.专业要求:社会医学与卫生事业管理/流行病学与卫生统计学/公共卫生等 3.学历及学位要求:硕士研究生及以上学历、学位 4.年龄要求:年龄在35周岁及以下(1989年1月1日以后出生) 5.其他条件要求:具有岗位相关资格证书。
崇州市人民医院
崇州10年以上本科
4-10
一、工作内容: 二、任职要求: 1.身体健康,年龄在45周岁以内 2.具有三甲医院财务管理工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
崇州市人民医院
崇州不限不限
4-10
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。

审计

面议
崇州市人民医院
崇州不限不限
4-10
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。
崇州市人民医院
崇州不限不限
4-10
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。

财务

面议
崇州市人民医院
崇州不限不限
4-10
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。
崇州市人民医院
崇州不限不限
4-10
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。
崇州市疾病预防控制中心 VIP
崇州硕士
事业编制
已结束

12352

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  • 李女士 投递了成都东篱医院业务副院长 职位 2025-7-3
  • 罗女士 投递了成都市新津区仁爱医院医务科干事 职位 2025-7-3
  • 张先生 投递了国武医(四川)文化发展有限责任公司业务院长 职位 2025-7-3
  • 成都崇州人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 15% 本科 25% 硕士 25%
    成都崇州人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占15%,本科占25%,硕士占25%

    经验要求分析

    不限经验 70% 1-3年 15% 4-6年 5% 6年以上 10%
    成都崇州人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占70%,1-3年占15%,4-6年占5%,6年以上占10%

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