南京天佑儿童医院
鼓楼区·挹江门街道3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金定期体检
7-4
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,组织医疗环节质量检查; 2、负责医疗安全管理,接待患者投诉、处理医疗纠纷,协助科室做好善后处理,落实整改措施; 3、负责医师队伍管理,组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理; 4、深入各科室,了解掌握情况,检查督促各科之间的合作; 5、负责突发事件应急处置,根据要求,制定预案,优化流程,落实组织管理; 6、负责病例质量管理,完善病例管理流程。 任职资格: 1、相关医学专业,在医院从事同岗位相关工作3年以上。 2、熟悉江苏省各项医疗卫生法律法规。 3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。 4、组织、协调能力强,语言表达能力和沟通能力强。 工作时间:8-17点,单休的
南京天佑儿童医院
鼓楼区·挹江门街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
7-4
岗位要求: 1、听从客服主任安排,统一着装,仪表整洁,按排班表上下班; 2、提前进入工作场所,做好接待病人的各项准备,准确采集患者信息工作,通过技巧性沟通了解患者渠道来源,做好指导分诊工作; 3、根据患者就诊科室指引至相应区域就诊,对于行动不便的患者应主动关心、搀扶,帮助接待好每一位特殊患者; 4、完成领导临时安排的工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,护理、营销、行政类相关专业; 2、有无经验均可,有客服、医疗行业工作经验者优先; 3、有较强的专业服务意识,具备一定的医疗基础知识; 4、有较强的沟通能力和表达能力,普通话标准、亲和力强、声音甜美,善于与年长者沟通;
南京鼓楼金陵新村综合门诊部 VIP
鼓楼区·宝塔桥街道5年以上初中
五险
7-4
一、工作内容:引导患者就医 二、任职要求:情商高,热爱医疗行业 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长

10K~15K
安和护养健康产业有限公司 VIP
鼓楼区·小市街道5年以上大专
五险包吃包住
7-4
一、工作内容:严格执行总公司医保合规制度涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。 作为安全管理责任人,负责督促检查各部门各岗位落实好各项安全管理工作,本院安全运营无重大责任事故。 负责维护与业务合作单位(房东、渠道伙伴、主要供应商等)的良好关系,排除违约和损失风险。 负责妥善应对和处理各类安全(不良)事件,重大事件2小时之内到场,并及时上报总公司。 岗位职责 根据总公司规定担任本院法人,负责本院依法合规运营。 负责根据总公司经营目标要求,制定本院经营定位、策略、预算、计划等,并部署、组织实施。 首要职责:贯彻总公司战略,负责带领团队完成经营目标,提升本院盈利速度或盈利能力。 负责根据总公司编制规则,建立招聘渠道、推动内部转介绍,本院用工充足/及时。 外部招聘 大学以上学历,医疗、护理、老年服务与管理等相关专业。 5年以上医疗或养老机构管理经验,熟悉护理院或养老院行业政策和经营管理方法。 熟练使用Office、OA等办公软件,熟悉老年人能力评估方法和工具、质量管理工具。 热爱养老工作,亲和力好,沟通力强,品行端正,认真负责。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

医务科

5K~6K
南京美年大健康管理有限公司 VIP
鼓楼区·湖南路街道10年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
7-4
一、工作内容: 1、根据集团要求,对临床科室医生进行体检操作流程及操作规范培训; 2、组织制定体检业务质量考核标准并严格执行,防范医疗事故和纠纷发生; 3、根据国家政策及行业管理要求的变化,及时调整各项质量管控的标准和流程。 4、组织对体检中心合法经营、依法执业、程序规范情况进行定期不定期检査,对发现的问题督查整改; 5、组织抽查重大阳性结果体征回访率,对错误阳性结果进行督促整改; 6、组织抽查体检中心各项记录文件,发现问题及时汇报并处理; 二、任职要求: 1.内、外科执业范围,副高及以上职称; 2.二甲/三甲医院三年以上医务管理相关工作经验,卫生行政部门三年以上医政管理相关工作经验;有丰富的临床经验。 三、福利待遇:基本薪资5K—6K,全勤、餐补、绩效考核奖金 四、工作时间:07:30-14:00,周休一天。
苏州卓悦门诊部 VIP
鼓楼区·湖南路街道5年以上不限
五险住房公积金带薪年假定期体检包吃
7-4
岗位职责: 1、在体检中心院长领导下,负责体检中心的健康体检医务管理工作; 2、负责医务工作计划制定及组织实施与总结工作; 3、负责医师、药师、技师等具体岗位安排和使用、管理; 4、负责医务人员培训计划的制订,训练的组织与实施及考核工作; 5、负责督促检查体检中心的各项规章制度的贯彻落实情等。 工作时间: 周二至周日7:30-14:30,半天班 任职要求: 1、医学相关专业大专以上学历,主治/副高及以上职称; 2、具有公立医院临床管理经验; 3、有较强的组织、沟通、协调能力,具有良好的服务意识。 福利待遇: 五险一金,提供午餐,证件补贴,工龄工资,带薪年假,旺季奖金,员工体检,生日、节日福利 工作地点: 南京鼓楼分院:南京市鼓楼区****路19号金峰大厦3-4层(鼓楼地铁站) 南京河定桥分院:南京市江宁区双龙大道1118号金轮新都汇2层(河定桥地铁站旁)

医保办

4K~5K
江苏药研所中医院 VIP
鼓楼区·****门街道1年以上大专
五险住房公积金
7-4
懂医保政策,能够检查查漏补缺医院内部医保系统,结算,有无差错方面, 能够监管培训科室,信息部门如何执行好医保规定, 有工作经验者优先。

储备CEO

15K~26K
南京江河泽明医院
鼓楼区·华侨路街道5年以上本科
7-4
岗位职责: 1、协助完成医院运营目标计划的制定与落实,定期上报集团运营数据; 2、协助医院运营工作的资源把控、管理、协调、指导; 3、负责协调院内各本部门之间的工作协调与沟通,协助业务院长做好医疗安全管理; 4、负责寻找新的第三方合作伙伴,开展推广运营工作和市场调研; 5、负责拓展并维护政府关系,对外新媒体关系的联络和维护、合作,做好医院品牌宣传; 6、协助负责医院整体经营情况分析、市场占有、客户分析,对于出现的重大运营问题要及时上报并进行积极的协调处理; 7、协助医院团队建设、绩效考核工作的开展,建设医院核心管理团队,培养、引进医疗行业业务及运营核心人才,对各本部门中层管理人员定期进行培训与绩效考核。 岗位要求: 1、本科及以上学历,新闻、广告学、市场营销、汉语言文学、管理学、医学类相关专业; 2、5 —10年工作经验,其中至少 3 年以上眼科、医疗等行业运营部门或流量部门管理岗位工作经验; 3、具备丰富的眼科学科知识,医院运营管理、品牌推广和网络推广知识; 4、熟练使用各种办公软件、具备较强协作、沟通能力、思维灵活; 5、具有良好的谈吐、形象,品行端正,无不良嗜好,具备进取、坦诚、专业、创新的工作精神。 福利待遇: 1、上市公司完善的导师带教培养体系; 2、具备竞争力的薪资待遇及股权激励; 3、五险一金,带薪年假; 4、提供前往澳洲的培训机会。

医务主任

15K~25K
南京江河泽明医院
鼓楼区·华侨路街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休节日福利
7-4
岗位职责: 1、做好院内的医疗质量管理及医疗安全管理; 2、组织制定医院的医疗管理制度,并组织实施; 3、医患关系处理,处理医疗纠纷,做好医疗不良事件管理; 4、组织调度医疗力量,为病人提供良好的诊疗服务; 5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,组织全院医务人员业务培训工作; 6、负责医疗信息,病案管理工作,正确上报数据给当地卫生行政管理部门及集团。 任职要求: 1、临床医学相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验,2年以上管理经验,中级资格职称; 2、具备专业的眼科知识及常见的疾病治疗知识,熟知临床业务流程,熟悉卫生法律、法规; 3、具有较强的沟通能力; 4、熟练使用office办公软件。

企划/营销,业务院长(接收应届生)

4K~15K
新沂市新兴医院 VIP
鼓楼区1年以上中专
五险绩效奖金8小时工作制无需夜班包住
7-3
主要工作;联系学校做视力筛查工作,要求:熟悉宿迁学校分布情况,工作时间;上午8:00--11:30下午;1:30--5:00 投递简历后可直接电话联系
江苏南京国丹医疗科技有限公司
鼓楼区1年以上大专
五险包住餐补
6-30
岗位职责: 1、负责考各岗位的招聘及招聘数据统计工作; 2、负责员工入离职手续办理,劳动合同的签订等; 3、负责各门店排班及考勤汇总工作。 要求: 1、人力资源专业,大专及以上学历; 2、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强; 3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。 4、单休(非周末)

医务部主任

12K~14K·13薪
南京银城康养养老服务有限公司 VIP
鼓楼区·****门街道15年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-30
工作内容 1、负责医养结合养老院医务部管理 2、现场医疗质量把控 3、负责治疗 查房 医疗病例书写(也有小医生) 4、小医生指导 岗位要求 1、内科主治医师以上职称 2、会使用电脑写病例 3、医院病区工作经验 待遇 交五险一金

健康顾问(接收应届生)

4K~6K
南京美年大健康管理有限公司 VIP
鼓楼区·湖南路街道不限大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
6-29
1.对健康行业认可,有医疗、健康、公共卫生行业类等相关工作经验; 2.完成公司下达的营销推广任务; 3.帮助顾客制定体检方案,负责集团健康体检中心的健康推广工作; 4.有市场营销工作经验者或健康管理师证者或医学、护理、药学、康复等相关专业者优先; 5性格开朗,执行力强,具有较强的沟通能力。 者薪资面议! 此岗位双休,入职即缴纳五险一金。 基本工资➕业绩提成➕季度/年度奖金+达标奖励,具体薪资面议。非诚勿扰!

企划/营销(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
南京优恩医疗管理有限公司江东北路门诊部 VIP
鼓楼区1年以上大专
五险
6-29
1.负责公司产品相关辅料设计。 2.负责公司对外日常活动的企业宣传及广告,产品,活动的品面设计。 3.负责公司市场推广活动等企业方案设计并实施。 4.大专及大专以上学历,艺术设计相关专业,拥有平面设计的经验。 5.熟练使用各种制图软件。

前台客服(接收应届生)

4K~6K
南京优恩医疗管理有限公司江东北路门诊部 VIP
鼓楼区1年以上中专
五险
6-29
工作内容: 1、负责门诊客户提供迎接、****等的前台服务。 2.热情接待客人,主动安排和联系病人就诊和外来人员的到访,尽量缩短他们的等候时间。 3.复诊病人,询问姓名,找出病历,及时更新客户信息,病人资料的准确性。 4.引导患者到诊室,交接给医生助手。 5.礼貌规范的接听电话。 职位要求: 1.形象气质佳,有良好的服务意识,有服务业或前台工作经验者优先录取。 2.中专以上学历,有较强的语言表达能力,善于与人沟通。 3.具备良好的客户服务意识。 4.医学背景者优先,有前台接待经验者优先。 工作时间:8:30至12:30 13:30至17:30

医务

4K~6K
南京仁恩诊所
鼓楼区·湖南路街道1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制周末双休
6-26
详情面议 1、临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业,专科或以上学历 2、具备工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
南京万宁门诊部
鼓楼区·凤凰街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
6-18
1.有过整形医院、药店、门诊店长管理经验 2.按计划统筹经营目标达成 3基本工资5000元,外加业绩奖,保底7000元,上不封顶。我的目标是20000+。试用期1个月。条件能力强者工,资还可谈。 4、有钱大家赚,你的努力需要得到相应回报,欢迎愿意挑战高薪的有志之士加盟 5、有连锁药店店长工作经验的优先考虑。 岗位职责 1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

门诊运营

8K~18K
南京万宁门诊部
鼓楼区·凤凰街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
6-18
医证管理 1、负责单位医政、运营、业务、后勤、客服的管理工作 2、监督有关制度和医疗规范的执行 医疗安全和业务的有序开展 3、制定业务提升的措施和计划,完成年度目标任务 4、处理医疗、投诉、后勤等突发事件 5、根据需要安排的其他工作 要求:1、医学或管理相关专业 有相关医疗门诊管理经验 2、品德优良 态度端正 执行力强 责任心强有工作热情 和激情
南京鼓楼医院(南京大学医学院附属鼓楼医院)
鼓楼区本科
已结束
南京爱美宁口腔门诊部
鼓楼区·凤凰街道1年以上大专
五险定期体检生日福利节日福利
6-12
岗位职责: 1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息; 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行; 3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写; 4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。 任职资格: 1、具有医疗行业的从业背景,有市场策划工作经验; 2、的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 3、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动; 4、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先; 5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力; 6、熟练操作办公软件。

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南京人事-行政-院办招聘最新投递

  • 葛女士 投递了南京天佑儿童医院医务科主任 职位 2025-7-5
  • 刘女士 投递了南京百环中医医院市场专员 职位 2025-7-5
  • 管先生 投递了南京江宁顾泽门诊部门诊经理 职位 2025-7-5
  • 管先生 投递了南京天佑儿童医院医务科主任 职位 2025-7-5
  • 南京鼓楼区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 60% 本科 20%
    南京鼓楼区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占60%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 45% 4-6年 35% 6年以上 10%
    南京鼓楼区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占45%,4-6年占35%,6年以上占10%

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