广州天河区医务科招聘

任职要求： 1.临床医学专业，主治或以上职称 2.有公立三甲医院管理经验/儿童专业医疗管理经验优先 3.有广州医务科长/副院长/院长经验优先 4.熟悉天河区业务，会粤语优先 5.待遇优厚，需要面谈

一、工作内容： 1.负责慢病上报工作 2.负责传染病报卡管理 3.负责病案管理 二、任职要求： 1.公卫类、临床类、护理类等医学专业的背景 2.工作认真负责、细心。 3.能相对长期在本院工作的计划 三、福利待遇： 四、工作时间：

【工作内容】 1. 医疗质量管理 制定并监督执行医疗质量管理制度、诊疗规范及操作流程，确保符合卫健部门要求。 组织医疗质量检查、病例评审，分析医疗缺陷，提出改进措施。 处理医疗投诉与纠纷，协调医患沟通，必要时协助法律程序。 2. 行政管理 统筹医务科日常工作，协调各临床、医技科室工作流程。 参与医院发展规划制定，推动学科建设与新技术引进。 负责医疗资质管理（医师执业注册、科室审批等）。 3. 制度与流程优化 修订完善医疗规章制度，优化服务流程（如急诊绿色通道、会诊制度）。 监督核心制度（如三级查房）的落实。 4. 应急管理 组织突发公共卫生事件、医疗急救的预案制定与演练。 指挥重大突发事件医疗救援，协调院内资源。 5. 培训与考核 组织医务人员业务培训、技能考核及继续教育。 配合人力资源部完成医师职称晋升、绩效考核。 6. 对外协调 对接卫健局、医保局、医学会等外部机构，完成检查与数据上报。 协调与兄弟医院、合作单位的医疗业务往来。 7. 科研与学术 推动院内科研项目申报、论文发表及学术交流活动。 管理实习生、进修生的教学安排。 【任职要求】 1. 基本条件 学历：临床医学、医院管理等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 资质：持有执业医师资格证，主治医师及以上职称（部分医院要求副主任医师）。 经验： 5年以上临床工作经验 + 3年以上医疗管理经验（如医务科副科长、质控主任等）。 熟悉私立医院运营模式者优先。 2. 核心能力 管理能力：精通医疗质量管理工具（如PDCA、DRGs），熟悉JCI或三级医院评审标准。 沟通协调：擅长跨部门协作，具备处理医患纠纷的谈判技巧。 法规意识：熟练掌握《医疗纠纷预防与处理条例》《执业医师法》等法规。 数据分析：能通过医疗数据（如病案首页、满意度调查）发现问题并提出改进方案。 3. 优先项 有民营医院工作背景或参与过医院等级评审者。 熟悉医保DIP/DRG付费规则及医疗成本控制。 具备信息化管理经验（如电子病历、智慧医院系统）。 4. 职业素养 抗压能力强，能适应高强度工作及突发事件处理。 服务意识突出，认同医院经营理念。 【福利待遇】 1.为职工缴纳五险一金； 2.医院统一提供住宿与膳食服务； 3.生日福利和节日福利； 4.健康体检。 【工作时间】 1. 周一到周五：8:00-12:00，14:00-17:30；周六：8:00-12:00； 2. 固定每周六下午和周日休息； 3. 法定节假日按照国家规定休息。

一、工作内容：组织医疗相关工作，制订规章制度，完成年度计划和总结评价；管理医疗质量控制，包括医疗指导性工作和技术鉴定等；协调站内、外日常医疗工作，负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施 二、任职要求：具有医学、管理学相关专业背景，熟悉卫生行业有关法律法规，具备处理医疗纠纷能力 三、福利待遇：购买社保、年度团建、包食宿 四、工作时间：八小时制 五、具体薪资面议 该岗位需要主治内科以上职称。

职位描述： 1、负责制订医疗质量标准化方案，主要内容包括质量管理的目标、指标、计划、措施、效果评价及整改反馈等，检查和监督医疗质控规章制度的执行情况； 2、加强医疗服务体系建设，健全医疗质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务水平； 3、对旗下医院的规章制度管理和医疗规范、医疗质量等情况进行督促检查和指导，如：规范书写、妥善保存病历材料，规范行医，严格遵循临床诊疗和技术规范等； 4、对旗下医院消毒隔离、无菌技术操作、医疗废弃物管理、职业卫生安全防护等工作进行督查指导； 5、做好部门内医护人员的考核、业务培训，医疗服务团队人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力； 协助人事科做好医护人员的晋升、奖惩、调配工作； 6、对接卫健委相关医务工作及医疗纠纷的解决，发现问题及时反馈处理，提出整改意见，落实持续改进措施，优化处理流程； 7、负责落实集团各项与医务管理相关的管理指令，严格落实各项内控制度； 8、负责拟制并组织实施医保管理相关制度，定期督导、考核；关注医保、卫监相关政策在旗下医院的落地情况； 9、对接医保检查，卫监检查及各政府部门检查。

工作地点：天河区东圃； 面试地点：天河区石牌总部； 工作时间：8：30--18：00；午休2小时；月休6天； 免费提供午餐+晚餐（两菜一肉一汤）； 购买五险二金（社保+公积金+孝道金给予父母）； 员工看牙齿享有折扣；免费体检，旅游； 1.协助医生、护士注册材料审核以及注册； 2.协助部门配合相关政府部门的检查工作，参加会议； 3.协助部门配合查看并落实相关政府部门政策、通知； 4.医疗执业许可证办理、年审、校验、增设诊疗科目等工作（病案病例工作） 5.协助配合分院须协助的问题及部门主管领导安排的工作； 任职要求： 1.医学、药学相关专业大专以上学历； 2.有医政、医院医务工作经验者优先； 3.诚实守信、有良好的职业道德；

1、协助医生/护士注册材料审核及注册； 2、协助部门配合相关政府部门的检查工作，参加会议； 3、协助部门配合查看并落实相关政府部门**政策、通知； 4、医疗执业许可证办理/年审/校验、增设诊疗科目等工作； 5、协助配合分院须协助的问题及部门主管领导安排的工作。 任职要求： 1、医学，药学相关专业大专以上学历； 2、有医政、医院医务工作经验者优先； 3、诚实守信，有良好的职业道德。 薪资福利： 1、薪资:为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬; 2、五险一金、员工父母孝道基金; 3、丰富的员工活动:不定期组织员工集体活动、外出旅游、社团活动、生日party，每月组织员工活动; 4、带薪假期:法定节假日、年假、产假、婚丧假、病假等假期; 5、节日福利:中国传统节日如春节、端午、中秋、等节假日发放礼品或奖金: 6、提供免费工作餐。 7、培训开发:公司完善的内部培训体系。 8、员工治疗折扣福利:公司内部员工和员工亲属可享受折扣优惠的治疗。

工作职责： 1、负责集团连锁门诊从医疗、质控、护理、感控各条线的医疗质控工作辅导落实、监测、检查、稽核督导； 2、拟定年度培训计划和质控计划，并负责监督考核实施，que保集团所有门诊团队的整体服务质量； 3、负责医疗风险防控，管理不良事件； 4、建立各条线的体系化的规范管理框架,制定各项管理制度、SOP 、工作手册、稽核表单、质控指标； 5、对医生资源进行体系化的管理，进行有效的维护，并能主动挖掘合作点深化合作关系，为公司输送价值；对于医生群体需求进行挖掘和判别，驱动内部协同； 6、负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道及良好的互动、合作关系，取得政府支持，营造良好的商业运营环境； 7、监督和协调各学科专业小组和相关行政部门的工作、审议及颁布医疗质量及安全相关的制度并监督执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，有临床医学、公卫、病案、预防医学、医疗相关专业； 2、具有10年以上三甲医院或gao端医疗工作经验； 3、熟悉医疗法律法规；熟悉医疗质量管理；具有较强沟通能力和文字功底； 4、具有较强的组织管理能力、表达能力、开拓创新能力； 5、具有良好的执行能力、责任心及良好的职业素养。

1、医疗相关专业，本科以上学历，医学中级以上职称； 2、10年以上工作经验，掌握医院管理相关知识及相关技能，大型三甲医院眼科主任或有科室（医院）管理经验优先； 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医政法规及相关的法律法规； 4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能； 5、的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力； 6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。

1、主要负责医院感染管理工作 ; . 2、负责收集、 整理医政管理资料,按要求立卷归档,定期汇集临床医疗工作信息; 3、负责医疗工作的内外联系和日常 医疗管理,完成领导交办的其他医疗事务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,医学类相关专业,医院管理院感管理公共卫生相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力; 3、从事过医务科或医院业务工作优先。