广州黄埔区医务科招聘
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2-15
职位描述：
1、负责院内各项护理、医务工作方向的工作计划并策划实施。
2、负责院内年度检验、迎接上级卫生部门检查的前期准备工作。
3、负责制定院内新医护人员入职培训计划并监督实施。
4、负责院内日常护理与医务的质控工作。
5、负责院内医护技人员执业证注册变更。
6、负责与上级卫生部门对接医疗活动政策并督导实施。
7、负责院内器械、耗材、药品、器械等合规性审核。
8、负责院内病历文书规范书写与管理。
9、统筹院内医务行政管理。
黄埔区·云埔街道5年以上本科
8小时工作制五险住房公积金包吃住房补贴
2-13
岗位职责：
1、负责制订各项院内医疗管理制度，更新诊疗规范与指南、操作常规，制订和改善各种医疗流程和安全措施；
2、负责新技术新项目准入、疑难病例讨论、手术分级、抗菌药物、不良事件等医务管理；
3、负责组织重大抢救和突发公共卫生事件应急及院内外会诊、转诊；
4、负责医疗资质申报及校验、执业注册及变更、值班排班、放射防护等医政管理；
5、负责制订医疗质量控制标准和方案，主要内容包括质量管理的目标、指标、计划、措施、效果评价及整改反馈等，检查和监督医疗质控规章制度的执行情况；
6、负责拟制并组织实施医保管理相关制度，定期督导、考核；
7、病案整理、归档、存储、借阅、分类、编码、索引、登记、质控等工作；
8、负责医疗协作单位的合作事务；
9、完成上级交办的相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，临床医学专业，中高级职称；
2、5年以上医务管理工作经验；
3、有良好的沟通协调能力，工作认真负责，细心严谨。
黄埔区·文冲街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
12-25
职位要求：
一、工作内容：
职业描述
①负责医院的医疗行政管理工作，负责医院医疗质量的管理，严防差错事故;
②组织讨论制订全院各临床、医技科室工作质量考核指标，并按期进行考核，评估科室的工作质量;
③组织全院的重大抢救及疑难病例、重危病人的会诊，负责组织实施临时性的院外医疗任务（转院、会诊等）及联系安排院内外医师会诊等;
④组织医务人员的业务训练，技术考核，组织落实对进修人员的培训计划和管理措施;
⑤负责医院的医保、少儿基金工作，监督这些费用的合理使用;
⑥对本院发生的医疗纠纷，医疗事件组织调查接待、讨论，并提出意见;
⑦负责有关医疗日常联系工作的接待。
职业能力
①本科以上学历，医学相关专业;
②具有执业医师资格证书，从事过临床学术研究优先;
③有医务管理工作经验，很强的医疗管理理论和实际管理能力;
④亲和力强，具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神。
黄埔区·文冲街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
12-25
一、工作内容：
职业描述
①负责医院的医疗行政管理工作，负责医院医疗质量的管理，严防差错事故;
②组织讨论制订全院各临床、医技科室工作质量考核指标，并按期进行考核，评估科室的工作质量;
③组织全院的重大抢救及疑难病例、重危病人的会诊，负责组织实施临时性的院外医疗任务（转院、会诊等）及联系安排院内外医师会诊等;
④组织医务人员的业务训练，技术考核，组织落实对进修人员的培训计划和管理措施;⑤负责医院的医保、少儿基金工作，监督这些费用的合理使用;
⑥对本院发生的医疗纠纷，医疗事件组织调查接待、讨论，并提出意见;
⑦负责有关医疗日常联系工作的接待。
职业能力
①本科以上学历，医学相关专业;
②具有执业医师资格证书，从事过临床学术研究优先;
③有医务管理工作经验，很强的医疗管理理论和实际管理能力;
④亲和力强，具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
黄埔区·云埔街道5年以上大专
五险住房公积金
11-17
一、工作内容：熟悉医院医务科工作内容，医院管理制度和流程制定，医疗纠纷的处理，各种医疗工作数据统计，病历书写规范。协助医院院长做好医院医疗管理工作。
二、任职要求：
有丰富的医院医疗管理知识和经验。待人接物经验丰富。
三、福利待遇：
8000-12000，奖金，五险一金。带薪年假。
四、工作时间：双休。
黄埔区·永和街道1年以上本科
五险住房公积金
11-15
招聘信息
家有健康成立于2016年，通过和地产公司合作，以地产医疗的模式进驻社区，致力于建立完善的健康管理体系，普及预防医疗理念，同时提供专业、便利的基础就医服务，目前在全国各地10多个省市有20多家体验店和门诊，是具有正规经营资质的综合科室社区门诊。
招聘岗位：
医疗质量安全管理专员
岗位薪资：5000-6000元/月，有晋升空间
福利：五险+节假日休息
岗位职责：
1、在部门负责人的带领下，负责医疗质量管理工作，根据医院、科室的特点，制定管理制度，组织实施并督查；
2、对医院感染病例及感染环节进行监测，采取有效措施，降低医院感染发病率，现有院内感染流行时，或有烈性传染病时，及时报告医院感染管理科，并协助调查原因，积极处理病人；
3、结合当地疫情情况，做好防疫工作；
4、组织岗位相关知识的培训；
5、督促医务人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度；
6、根据质控检查标准到各地门诊巡查，发现问题并协助整改。
7、开展社区疾病分析、调研，科研立项及相关工作。
任职条件：
1、公共卫生/卫生管理/临床医学专业；
2、学历本科以上，硕士优先考虑；
3、曾担任过感控护士或有医院医务科/院感科/护理部/消毒供应中心工作经验优先考虑；
4、能接受短期出差。
黄埔区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
10-9
任职要求：
1、全日制本科或以上学历，临床医学、公共卫生、医院管理等相关专业；
2、10年以上三甲医院临床、护理、医疗管理、医务管理经验等，有5年及以上团队管理检验；熟知医务体系日常工作，有处理医疗纠纷能力，有较好的文字功底；
3、熟悉医疗系统；熟悉广州各类临床人员执业资格考试、执业注册、职称考试和评审的渠道和要求；
4、良好的沟通技巧、人际关系，精通英语者优先。
黄埔区不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
10-9
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学、预防医学或卫生事业管理相关专业；
2、具有三级医院5年以上医疗管理岗工作经验，良好的英文听说读写能力优先；
3、掌握医疗、管理学、法律等相关知识和技能，了解肿瘤诊疗领域的常用技术；
4、具有良好的统筹、组织、领导、协调能力，较强的沟通及分析能力；
5、积极主动，有持续的学习能力。
黄埔区·联和街道5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
9-20
一、工作内容：
医学部主任（学科带头人）：
职位要求：
1、负责医学部医师团队的综合指导管理工作开展；
2、擅长于预防医学，慢病治疗管理的专业服务懂得体系的建立；
3、负责医学部的产品开发制定合适的康复技术综合疗法；
4、制定医学部的风控体系建立和指导风控医生做好工作协调；
5、副高以上职称，全科或者内科专业；
薪资：
黄埔区10年以上本科
8-21
职位描述
1 完善医疗制度及医疗流程，监督各科室按规章制度执行；
2 协助院长规划学科发展方向，落实特色学科建设；
3 负责组织危重病人的会诊、抢救工作，定期组织分析医疗指标完成情况，制定措施，不断提高医护质量，que保医疗安全；
4 负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
5 负责处理医院的医疗纠纷等突发情况，降低经济损失，减轻负面影响；
6 负责医院病历质控，定期培训书写规范并月度检查通报；
7 完成院领导临时交办的其他工作。
黄埔区3年以上本科
五险
5-16
1、负责院内各项护理、医务工作方向的工作计划并策划实施。
2、负责院内年度检验、迎接上级卫生部门检查的前期准备工作。
3、负责制定院内新医护人员入职培训计划并监督实施。
4、负责院内日常护理与医务的质控工作。
5、负责院内医护技人员执业证注册变更。
6、负责与上级卫生部门对接医疗活动政策并督导实施。
7、负责院内器械、耗材、药品、器械等合规性审核。
8、负责院内病历文书规范书写与管理。
9、统筹院内医务行政管理。
黄埔区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
8-22
1.本科及以上学历，医学、公共卫生管理、医事法律等相关专业；
2.中级以上职称，3年以上医务部管理工作经验；
3.系统掌握医学、管理学、法律相关知识；
4.具有较强的应急能力、领导能力、决策能力；较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系；能熟练操作OFFICE办公软件。
黄埔区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假
8-22
岗位要求：
1.大专及以上学历，医学、公共卫生管理、医事法律等相关专业；
2.5年以上临床工作经验，2年以上医务管理工作经验，表现优异者可放宽条件；
3.系统掌握医学、管理学、法律相关知识；
4.具有较强的应急能力、领导能力、决策能力；较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系；能熟练操作OFFICE办公软件。
岗位职责：
1．负责贯彻落实病案管理相关法律、法规；制定和执行病案管理制度、规范、流程；
2．负责建立病历质量监控评价标准以及院、科两级病历质量控制与评价组织；
3．负责全院病案收集、整理、首页录入、装订、归档存储、索引、登记、编目工作；
4．负责病案首页及相关各类统计报表的网上的及时填报；
5．负责制定和实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
6．负责领导交代的日常事项以及其他工作任务。
黄埔区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
10-27
1.本科及以上学历，临床医学相关专业；
2.有5年以上医院医疗管理岗工作经验，其中至少3年以上同类岗位管理经验；熟悉医师执业和职称管理相关政策和流程，熟悉医师执业模式，对医师执业发展渠道有清晰认识；
3.具备的沟通、表达、谈判技巧，有较强的组织思维能力及分析能力，善于制定各种制度及计划、组织指挥与协调能力；
黄埔区不限不限
五险住房公积金
9-2
1、公共卫生管理、医学专业；
2、熟悉医务工作
黄埔区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
12-16
1.35岁以下，本科及以上学历，医疗相关专业毕业；
2.3年以上相关工作经验，有医院筹建、评审工作经验者优先。3.具备良好的组织协调能力，沟通能力和逻辑思维能力；
4.有执行力、学习力、积极主动、抗压力。
黄埔区5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
11-13
工作内容：
1. 制定计划：根据年度工作计划制订医疗护理部工作计划，制订与经济发展相适应的阶段性或专项业务计划或方案，并监督实施、及时总结；
2. 制定制度：制定医疗过程或环节管理制度，对医疗护理工作给予指导；
3. 团队建设：主持召开医护部大会，传达上级有关文件及精神，布置安排协调各职能部门及护理工作，调动、组合医务力量，医疗护理工作正常有序进行，负责全医护人员的调配，会同有关部门做好医疗护理人员晋升、奖惩及任免工作；
4. 业务培训：做好临床医疗护理、教学、科研及医护人员的继续教育工作，及时汇总资料整合；
5. 日常医护管理工作：
统筹工作：深入楼区了解和掌握医疗护理工作情况，解决所管辖区域医疗护理业务上的疑难问题，并指导重点长者照护计划的制订及实施。创建医护文化、树立医护品牌；在院长的领导下，组织开展医疗护理管理工作总结医疗护理管理的经验与教训，贯彻落实有关的医疗政策、法规等；
接待工作：负责接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助，协助办理相应工作
档案管理：病案室及病案利用管理；
技术提升：医疗护理业务进修事项管理及医疗护理专业委员会日常事务管理；
保险对接：贯彻社会医疗保险与商业医疗保险政策、规则，做好与保险公司的医疗业务联系、工作协调、违规核查；
紧急处理：组织协调对病情危重长者的抢救以及特殊情况的处理；
6. 绩效考核：负责医疗服务部及医疗护理部的考核工作；
7. 纠纷处理：负责处理医疗护理纠纷、护理差错事故、护理不良事件等，组织分析讨论并上报工作以及配合做好医疗事故鉴定；
8. 完成领导下达的其他任务
任职资格：
1，本科以上学历，具有护理学、教育类、管理类等专业背景；
2，具有五年二级甲等以上综合性医院护理岗位任职经验，有大内科、老年科护理及管理经验或200张以上床位养老院护理管理经验者优先；
3，掌握护理基础理论及有关的医学知识和各基本病区常见疾病诊治护理原则；
4，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力、综合管控能力，善于维护处理医患关系；
5，有爱心、敬老爱老，身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质，善于组织和管理团队，有良好的上传下达，协调和执行能力。
薪资福利：
通讯、交通补贴、节日补助、年终奖、午餐、下午茶、生日贺礼、商业保险、五险一金、年假
工作地址：
2019年11月前：广州邦华环球广场
2019年11月后：悦年华颐养中心（广州市黄浦区黄麻路885号）
黄埔区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
6-29
在院长领导下，负责眼科医院医疗组的管理工作。
