院长 

一、任职要求： 
       1、本科以上学历，副主任以职称，医院管理、经营管理、临床医学相关专业； 
       2、具有5年以上相关工作经验，拥有二级综合医院管理或大型民营医院管理工作经验者优先； 
       3、熟悉医疗政策和法律法规，拥有较强的医院经营管理经验，具备现代化医院管理意识者； 
       4、有较强的计划决策、较强的执行力，有较强的沟通能力和风险把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力，具有较强的开拓市场经营意识，； 
       5、具有较强的团队协作精神，具有强烈的事业心和责任感； 
       二、岗位职责： 
       1、在总经理领导下，负责全院医疗、护理、院感、医保等各项业务工作； 
       2、主持医院的日常工作目标制定及开展； 
       3、组织实施公司决议，完成公司下达的目标任务； 
       4、抓好医院的管理和质量考核工作，对医院成本进行管控，提高经济效益，限度地调动全院职工的积极性； 
       5、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,医疗工作正常有序的开展； 
       6、实施员工学习新技术、新业务、创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗水平和服务质量。完成总经理委托与自行发展的工作。