岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：负责公司内部的招聘，在网上发布一些招聘信息等
1、负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，人才信息量大、层次丰富、质量高，招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试。
任职资格：18岁以上，有工作经验优先，可接受无经验者，公司会安排人教
个性沉稳，做事认真负责，服从领导安排
工作时间：8：30-5：30
福利：包住宿，聚餐，旅游，生日会，年终奖，奖金等.
