岗位：全职
年龄：不限
1、管理、领导现场咨询、网电咨询、客服、导医开展相关工作；
2、负责参与沟通确定各部门当月目标业绩，并细分部门目标业绩到岗到人到事，推动目标业绩的最终完成；
3、解决、协调部门内部、与其他部门工作中存在的问题，部门内外能顺畅的开展工作；对于无法解决的问题需及时上报，配合总经理解决；
4、加强对直接下属的管理，明确其岗位职责，部署、监督、检查他们的工作，定期对其工作的优劣做出评定，向公司提出任用、解聘、奖惩的建议。
5、结合市场竞争情况及行业态势，通过内部资源整合与优化，持续打造经营中心核心竞争力与竞争优势；
6、责任经营中心资源的配置，**化利用资源；
7、编制责任经营中心经营计划，分解经营目标，并制订经营计划执行方案，协调和监督责任经营中心完成经营目标；
8、对经营情况进行分析，并提出应对措施，改进经营绩效；
