院长/副院长(已暂停招聘) 

1. 参与养老机构整体战略方针的制定，给出专业、切实、有效的指导性意见；
2. 负责配合集团营造团队，全程参与项目筹划、设计、建设、竣工 。
3. 负责组织、检查老人生活护理、医疗护理、康复保健、社工服务等业务工作，定期分析各类业务指标，提高养老服务质量 。
4. 负责组织拟订养老机构后勤工作制度，并经常督促检查执行情况 。
5. 负责全院人才储备，熟悉招聘、培训、绩效等人力资源相关事务，建立优质团队。
6. 建立合理的绩效方案，团队工作的稳定及**。
7. 与机构当地社区及相关公共服务部门建立良好的长期关系。
8. 负责定期完成机构运营报告，建立相关资料库及数据库，数据的有效性和真实性。
9. 负责管理机构日常收支、预算、成本 。
10.配合公司运营、市场营销、投资等部门针对具体项目进行评估、分析及检测。
11.控制运营成本，识别操作风险及相关风险管理。
12.完成公司领导指示的其他工作内容。
13.服从公司工作安排及调遣，临时外派安排。

任职资格：
1.5年以上**酒店管理经验，或三年以上养老机构运营管理经验。
2.具有医疗护理经验。
3.有大型养老机构运营管理经验为佳。
4. 具有良好的书面写作能力，能熟练运用办公自动化相关软件。
5.能承受较强的工作压力。
6.热爱养老事业，富有爱心，认同公司文化，有较强的服务理念。