岗位：全职
年龄：不限
1、根据医院战略规划参与制定医院运营指标、年度发展计划，推动并营运指标的顺利完成；建立各项规章制度，并督促检查执行，及时进行组织结构和流程的优化调整；
2、负责管理医院市场活动、网站建设、数据收集分析、活动营销等工作及市场发展跟踪和策略调整；
3、负责与上下游资源建立良好的合作关系，强化医院市场地位；
4、负责组建医院医护专业团队，完善医院人才梯队建设；
5、组织和协调与医院相关的内外部资源，如官方事务等，推动医院良好运营；
任职资格
1、医学科主任岗位经历，民营医院院长工作经验优先考虑；
2、熟悉医院的各项业务，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力，精通医院业务管理，熟悉医院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉医疗卫生法律、法规；
3、具有现代化医院管理经营意识、的团队领导能力、组织执行能力、良好的沟通表达能力及强烈的全局意识和服务意识；
4、具有敏锐的市场洞察力与经营管理能力，并达成经营目标；
