院长助理 

1、协助总经理制定经营战略方案，及经营目标分解；
2、协助制定经营部的工作计划，管理制度，业务操作流程，并监督执行情况；
3、协调和激励员工的工作积极性，提升员工服务质量和能力；
4、配合各科室定期组织业务培训组织实施医护人员职业标准，服务规范，医疗机构治理和服务质量；
5、保持与各个科室之间的协调及沟通工作；
6、完成领导交办的其他工作。