人力资源专员/助理 

1、负责公司员工档案整理、归类、优化相应流程；
2、负责招聘、新员工入职手续办理，每月员工考勤统计汇总、外出办理社保公积金事务等；
3、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务；
4、上级交代的其他事项。
任职要求：
1、热爱人力资源工作，性格活泼开朗，有较好的亲和力；
2、具备较强的逻辑思维能力、表达能力、沟调协调能力及应变能力；
3、工作细致认真、热情积极，责任心强，具有较强的团队精神；
4、熟练使用Excel等办公软件。