岗位：全职
年龄：不限
1、负责人员入、离、转、调、升管理
2、负责员工招聘工作，简历筛选、预约、接待及初试工作;
3、处理分部与总部之间的工作分配、文件下达与执行信息反馈、政策传输等工作;
4、负责员工关系管理,员工团队活动的筹备,组织等工作;
5、负责公司行政、采购事务管理,负责公司各部门]办公用品的领用和分发工作;
6、协助上级完成临时性工作;
任职资格:
1、2年以上相关工作经验,本科以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、英语口语、书写流利;
3、形象气质佳、工作细致、认真、有责任心;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致,吃苦耐劳;
6、熟练使用办公软件;
7、熟悉本地有关政府部门门的办事流程优先;
8、熟悉外国人签证办理流程者优先
