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招聘主管/专员 

秦先生
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职位详情
岗位:全职 年龄:23-30岁
1.根据公司人才特点,负责人员招聘、人才选拔、招聘渠道建立等工作的落实执行。

2.负责人才简历的搜索与筛选。

3.负责应聘人员的初次面试及复试安排,跟踪监管招聘流程的有效实施。

4.通过与员工及部门负责人的沟通总结岗位的胜任特征,建立胜任特征模型。

5.负责年度招聘计划初稿的拟定。

6.视候选人背景经验而定其他模块职能。

二、任职要求:

1.23-30岁,大专以上学历,三年以上人力资源工作经历。

2.熟练使用日常办公软件、各类招聘工具。
广东博爱医疗集团有限公司
101-500人民营    

单位简介

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博爱(中国)企业集团创建于1989年,一直专注于医疗健康产业,探求医院的发展道路。凭借其雄厚的经济实力、超前的经营理念、丰厚的企业文化,博爱(中国)企业集团在国内享有很高的知名度,并始终中国民营医疗行业前进的方向。博爱(中国)企业集团下辖深圳、上海、广州、北京、湖南、南昌、贵阳、南京、越南等九大子集团,100多家医疗机构,业务涉及心胸、五官、眼科、口腔、骨病、妇幼、生殖、整形美容、肿瘤、健康管理等十多个专业领域;集团融医学前沿性、医学经验性、医学人文性为一体,汇聚国内外学有专长的医学人才,引入世界的技术设备,开展各种特色医疗服务项目,经常与世界卫生组织(WHO)、国家卫生部、国内外知名医院、科研院所和高等学府等进行学术交流,在海内外颇具影响力。30年来,博爱(中国)企业集团一直致力于发展民族健康产业,服务民众,报效社会。不断发展的高科技医疗项目、博大厚重的企业文化铸就了集团强大的凝聚力和创造力。成千上万的博爱人,在博爱企业文化的感召下励精图治、奋力拼搏,创造了博爱一个又一个的奇迹。“只有逗号,没有句号”,博爱前进的脚步将永不停歇。博爱(中国)企业集团一如既往的用科技和人才打造健康产业的百年老店,坚持以“专业素质塑造企业文化,以企业文化培养员工,以员工创造品牌,以品牌推进规模发展,以规模发展追求企业效益,以企业效益凝聚人才”的人才管理理念,努力为员工提供理想的事业平台、健康和谐的工作及生活环境,不断推进企业的可持续发展。

五险住房公积金定期体检员工旅游绩效奖金
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
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