岗位：全职
年龄：不限
1、负责公司运营管理体系以及各项制度和权责体系的搭建、推行及持续优化。
2、负责集团年度经营计划的编制;组织和指导公司和项目部等完成年度、季度和月度计划编制与目标分
解,并对提交的经营计划进行审核。
3、根据公司整体经营计划,结合市场、行业情况,组织开展计划的调整与变更。
4、负责组织和参加经营管理会议,掌握计划完成情况和下阶段工作安排,形成会议纪要,并对事项进行督
办。
5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系 ;
6、协助总裁日常运营工作,跟踪业务部业绩达标情况,运用多种渠道带领团队实现公司整体的销售目标。
7、协助总裁安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要;
8、协助总裁规划公司的运营统筹, 针对不同的推广渠道,开展营销活动。
9、协助总裁建设和发展公司运营团队,根据公司经营方针及品牌需求,培养和提升员I的专业能力和综合
能力,优化各部门管理工作;
10、完成总裁交代的其他工作。
