儿科市场经理 

1、根据医院发展战略规划，进行儿科线上运营战略规划、儿科网络的品牌体系建设，准确把握儿科的品牌定位、组织制定市场、品牌建设中长期策略；

2、负责制定儿科运营，以线上运营为主的发展计划、执行方案，根据儿科医疗服务项目特点，定期策划制订营销方案和重大市场推广活动，整合新媒体线上引流，实现公司各项年度经营指标；

3、建立品牌优势，把握医院的品牌定位，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息，组织策划并审定品牌、市场营销推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略；

4、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，品牌形象的统一传播；

5、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；

6、制定年度市场活动营销计划、并有效执行及落地，加大引流及提升转化率。

7、定期组织市场/网络调研，收集市场信息，分析竞争动态，发展趋势，提出解决策略，向公司领导汇报。

任职要求：

1、市场营销管理类或相关专业；对儿科市场战略规划、市场开拓、市场管理,终端维护及品牌建设方面有实践经验，能主动对接渠道;

2、有大健康、医疗、连锁服务机构相关品牌战略工作经验者优先；

3、具备敏锐的市场洞察力，丰富的品牌推广经验及媒体资源；

4、认可医疗行业的服务理念，有创新精神，有品牌落地经验，善于团队管理、目标管理；

5、较强团队领导力，能承受多任务处理的工作压力。

6、具有很强的的市场策划能力，市场敏感度高，具有丰富客户资源以及团队优先录用。
福利待遇：
1、职级无责任底薪+业绩提成+形式多样的激励方案，破万高薪轻松拿下；
2、打通职级晋升通道，按表现调整职级底薪，表现越佳收入越高；
3、正式入职公司按照规定缴纳社保、公积金等；
4、享受系统专业的培训，各种团队活动和节假日福利；
5、国家节假日放假，带薪年假；
6、提供公平的晋升平台，横向及纵向发展机会；
7、提供优惠住宿。