岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院医疗业务管理制度及服务流程，督促检查执行情况；
2、根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标、工作计划以及落实措施，并定期回顾总结；
3、根据公司医疗项目，定期分析医疗指标，不断提高医疗护理质量；
4、负责医院的病案与信息管理；
5、负责医疗成本管理；
6、负责对医疗纠纷进行调查、组织讨论、及时提出处理意见，不断提高医院的医疗应急能力；
7、协助进行顾客客诉问题的处理；
8、负责管理医务中心的员工队伍建设，提出和审核对下属各科室或部门人员的调配、培训、考核意见；
9、负责护理部日常工作的指导、监督、管理；
10、负责对护理部员工进行系统的医疗流程和医疗安全知识培训。
任职要求：
1、大专以上学历，10年以上临床工作经验，3年以上医务管理经验；
2、临床医学、医学管理专业，熟悉临床知识；
3、精通医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉本专业的外语知；
4、较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力。
