岗位:全职
年龄:不限
1.负责部门日常管理、培训和评估。
2.协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标,并进行可行性分析。
2.项目产品的营销计划的制定和实施,并解决实施中遇到的特殊事件和重大突发事件
3.开发新渠道,提升我公司在市场的占有率及品牌影响力,渠道数量的稳定增长。
4.监督并落实公司营销人员的业务知识培训工作。
5.处理好客户投诉、退货等客户关系,维护老客户的客情关系,客户的正常消费,客户数量不流失。
岗位要求:
1.熟悉公司产品市场情况,具有营销体系建设和管理能力,具有良好市场分析判断和营销策划能力,能够快速有效地提升公司的销售业绩。
2.公关、销售谈判能力强,能够处理市场开拓和客户管理中的难题。
3.综合管理、组织能力强,能够统领一支**率、具有强大战斗力的营销团队。
4.通晓企业管理知识,具备销售管理、财务管理、公共关系、法律等方面知识。