岗位：全职
年龄：不限
职位详情
任职要求：
1、本科及以上学历，经验丰富能力突出者学历要求可适当放宽；
2、人力资源相关专业优先录用；
3、熟悉国家及地区劳动合同相关的法律法规，3年以上人力资源和行政管理相关工作经验；
工作职责：
1、根据公司战略发展计划，统筹规划公司人力资源需求，制定与完善公司人力资源体系；
2、负责公司需求的各岗位员工招聘、录用与培训、绩效管理、员工关系管理等各项人事工作；
3、负责组织和实施公司各管理标准及规章制度的拟定、编写、修改和执行工作；
4、负责公司运行的日常行政工作，组织并督促各部门人员完成职责范围内的各项工作任务。
5、负责公司体系文件年度员工培训计划及体系要求的培训工作；
6、负责专利、项目第三方的对接事宜；
7、完成公司交办的其他相关工作；
工作时间：早8:30-17:30 周末双休
福利待遇：五险一金，绩效奖金，年度体检，员工旅游，节日福利，法定节假日
工作地点
南京江苏省南京市浦口区江北新区学府路24号联东U谷6栋301-401
