岗位:全职
年龄:不限
职位详情
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设与实施;
2、执行招聘工作流程,办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
3、开展新员工入职培训,执行培训计划及培训效果跟踪、反馈;
4、建立员工关系,协助组织员工活动;
5、建立维护人事档案,办理更新劳动合同,办理社会保险;
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历为优;
2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识,者无经验也可;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、有责任感和敬业精神,做事严谨,能承受工作压力。
福利待遇:
1、社会保障:入职购买五险,医保一档;
2、工作时间:周末双休,五天八小时工作制,法定节假日正常休息;
3、福利待遇:带薪病假、年假、节日福利、生日会、生日礼物、不定期下午茶等;
4、培训体系:我们为每一位新员工提供入职培训及专业知识培训,部门主管一对一指导,提高员工的综合能力。
工作地点
深圳南山区飞亚达科技大厦(科技南十二路)1403