业务院长 

1、负责医院医疗、医技、护理、科研教学等业务工作，医疗护理工作有序开展；
2、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况；
3、深入科室了解和检查诊断、治疗情况及医护质量管理情况，对工作进行技术指导，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量；
4、制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划，组织实施临床科研、教学等工作；
5、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度；
6、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理活动，领导医疗业务统计、病案管理工作；
7、掌握全院医护人员工作、思想、学习情况。负责院内医护人员的调配，并向总经理提出医护人员升、调、奖、惩的意见。
任职要求：
1、能熟练利用现有医疗管理模式完成总经理下达的各项工作任务；
2、有5年以上医务科主任或业务院长经验；
3、对医务工作有较强的处理能力，能从容应对并较快掌握院内各科室管理工作；
4、有一项或多项临床专业能力。