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岗位:全职
年龄:不限
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1、组织制定公司人事规章制度,并督促.检查制度的贯彻执行;
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规则,建立健全岗位责任制;
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;
5、负责人员招聘,通过各种渠道为公司寻求合适的人才;
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、1—3年人事工作经验。
工作地点
南京秦淮区东城水岸(东南2门)399—1号
南京熙涵医疗美容门诊
2019年
51-100人
民营
单位简介
0
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经营范围:诊疗服务;医疗、医药信息咨询;化妆品、卫生用品销售。
单位地址
江苏南京秦淮区东城水岸(东南2门)399—1号
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