运营总监 

业务层面：
1. 在总经理领导下，分管全院的医疗、健康管理、运动等科室的工作；
2. 协助制定医疗管理有关业务规划，并组织实施；
3. 主持建立并审定医疗服务流程、医疗技术操作规范等各项医疗管理制度；
4. 负责组织、检查医疗、健康管理、运动等科室工作，采取有效措施，不断提高医疗质量和医疗水平；
5. 组织、检查医疗、健康管理、运动等人员培养和业务技术学习；
6. 指导或组织突发事件的调查及处理；
7.协助门诊建立和维护与医疗主管部门、行业相关单位等医疗系统公共关系；
管理层面：
1.对接公司领导层，协助制定门诊运营战略规划和年度发展计划，根据战略目标制定各科室年度经营责任目标，指导落实并督查、考核。
2. 协同行政人事部门构建医疗系统人才队伍，负责医疗系统人员日常人事行政管理；
3. 组织建立医疗系统工作流程与规范，提高医疗系统内部管理服务水平；
4. 主持召开医疗系统管理例会，协调医疗系统日常工作；
5. 负责就医疗工作进行统一协调，督导门诊规章制度在医疗系统的贯彻执行；
6. 参与医院重大事项的审议与决策；
7. 其他相关工作和上级交办之工作。

【任职资格】：
1. 本科及以上学历，5年以上医院或门诊运营工作经验；
2. 市场营销、公共卫生、医学类相关专业。