岗位：全职
年龄：不限
职位详情
1. 根据公司发展需求，制定招聘计划，完成招聘需求；
2. 维护内部沟通渠道的有效性，执行沟通计划以及做好员工跟进；
3. 组织或协调公司大型活动（员工旅游以及员工活
动）；
4. 员工入离职和人员异动管理；
6. 绩效考核的制定与实施（主要针对业务部门）；
7. 对公司奖惩规定的监督与执行；
8. 负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；员工关系
薪酬福利，招聘配置。
9机构内部医护人员医疗资质登记注册相关事宜
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工作地点
郑州市二七区民主路10号华润大厦1705、1706
