岗位:全职
年龄:不限
1.组织协调
(1)在主管院长的领导下,编制本部门工作目标计划并组织实施,按时、保质、保量完成各项工作任务。
(2)负责行政事务管理,组织完成各项指令性任务。
(3)督导下属执行信息填报工作,进行绩效考评,持续改进工作效能。
2.医疗纠纷
(1)指导制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法,监督对发生的医疗事故及差错进行调查、报告、处理。
3.医疗质量
(1)负责医院医疗质量管理工作,监督检查临床医疗质量管理体系标准的贯彻执行情况,督导临床工作人员认真执行各项规章制度、技术操作规范,严格并及时处理差错事故。
4.依法执业
(1)指导各级医疗人员贯彻执行国家政策法规和各种规章制度、技术操作常规,提高业务水平。