医务管理 

岗位职责:
1、建立健全医疗管理制度，医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗质量检查。
2、负责医疗安全管理，纠正医疗护理工作中出现的偏差，严防差错事故的发生，提高医疗护理质量。
3、负责医疗队伍组建及管理，督促医护工作人员技能培训及考核工作。
4、负责医疗纠纷处理，上级机关部门检查，突发事件应急处置。
5、配合公司运营发展需求，加强企业文化和品牌宣传，培养员工价值观，开展优质服务。
6、护理部日常工作统筹,护理团队管理及培训，负责医院感染管理及培训，眼科设备及医疗器械采购，日常机械维护。
岗位要求:
1、相关经验5年以上，大专及以上学历。
2、有一定的政府外部交流关系。
3、薪资待遇可谈。