岗位：全职
年龄：不限
——岗位要求——
1、有人事岗位经验、应届毕业生优先，20-25岁。
2、工作认真细心，责任心强，勤快不懒惰，对数据敏感，有逻辑能力；
4、性格积极开朗，亲和力强，具有团队协作精神。
5、熟练使用办公软件，有较强的学习能力．
6、具有良好的沟通、协调能力及解决问题能力
7、优秀者可适当放宽条件。
——岗位职责——
本岗位主要负责招聘以及员工关系
1、负责公司全员行政核算工作，薪酬福利管理。
2、协助优化人力资源规划。
2、落实基础人事制度，流程，结果检查（审核院区月度部分信息表）。
3、协助领导处理其他人事事务。
（人事全盘方向发展，也可做单一模块）
