岗位：全职
年龄：不限
【工作内容】
1、协助讨论、制定工作计划，并对部门各项问题和工作进行记录汇总，积极提出建议；
2、对上级安排工作和提出的要求，做好上传下达，及时跟进抓落实。公司正常有序地开展；
3、熟悉部门各岗位工作和流程，部分岗位在临时空缺时有能力补充完成，部门稳定运行；
4、善于协调各部门内部关系，与公司其他部门保持良好的日常沟通交流与协作；
5、协助上级进行人力资源管理和团队建设。
【岗位要求/加分项】
1、踏实稳定、积极上进、有责任心；
2、熟悉电脑基本操作和办公软件；
3、有较高情商和沟通协调能力；
4、能够接受工作和时间灵活安排。
【以下岗位优先/加分项】
1、助理/文秘/人事
2、行政/财务/出纳；
3、开车熟练、接受出差
4、军人优先。
