岗位：全职
年龄：不限
职位描述
岗位职责：
1、在主管院长领导下，组织实施医疗行政工作、落实公司、医院多项制度，保障诊疗工作正常运行。
2、严格监督住院部、门诊部医疗质量、服务态度，及时处理患者所反映的问题及投诉，对医疗纠纷进项调查、组织讨论，向院长汇报处理意见。
3、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术、提高技术水平。
4、协助人资部推荐、招聘医生工作。
5、熟悉医院管理制度及工作流程，有一定的统筹能力。
6、检查督导各科室进修和教学科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进工作流程。
7、检查督导各科室进修和教学科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
任职资格：
1、本科；临床医学专业
2、3年以上医疗机构管理经验；10年以上临床工作经验
3、熟悉医疗相关法律法规
4、公文写作技能
5、熟悉办公软件使用技能
6、具备良好的计划能力、协调能力、沟通能力、
7、分析能力、团队合作能力、逻辑思维能力
8、执业医师资格证，副主任医师以上职称
