商学院院长 

岗位职责:
1、全面主持商学院的整体工作，组织架构设计与人员配置。
2、负责组织讨论商学院的发展规划、经营方针、年度计划及日常管理工作中的重大事项。
3、制定招商讲座、培训课程方案，涵盖开场、主体讲解到促成合作的完整流程。
4、面向加盟商开展招商讲座、培训，清晰阐述公司业务模式、产品优势，激发合作意愿，运用案例、数据对比增强说服力。
5、负责课程开发建设，根据公司与加盟商需求组织大型培训活动。
6、负责师资队伍建设，培养优秀的培训。
7、负责公司内部培训体系搭建，建立内部经营层、管理层、技术管理、营销管理等课程体系建设。
任职要求:
1、具备培训规划及优化培训体系的能力;
2、优秀的系统思维和创新意识，能为公司发展战略提供必要的人才支持:
3、在公司中,高层管理人员素质,技能和理念培训方面有自己独特的见解和丰富培训实战经验:
4、具备优秀组织规划.资源整合.教案编制.课程实施,团队建设,制度推行能力
5、做过私域、大健康或医美行业招商工作从业经验者优先。