岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
1.负责招聘流程的设计与实施，包括筛选简历、组织面试、评估候选人；（招聘能力中上即可投递，有过销售岗招聘的经验**。）
2.协助团队成员解决劳动关系问题，包括合同管理、员工关系维护；
3.参与制定员工手册和工作流程，确保所有员工均能理解并遵守相关规定。
任职要求：
1.年龄24-28周岁，制作表格熟练
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和不同层级的管理人员沟通；
3.拥有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务并确保高质量的工作输出；
4.具备良好的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决工作中遇到的问题；
5.对人力资源管理有一定的理解，能够灵活运用相关工具和方法。
上班时间早上8：30—12：00/下午14：00—18：00，周日休息！不加班。
薪资3800底薪＋200全勤入职两个月后500社保补助，五险每招聘1个人提成100（在职一个月）
