岗位：全职
年龄：不限
1. 门店运营管理
统筹门店日常运营，合理规划排班、物资调配、成本控制，确保门店高效运转；
制定并执行年度/季度/月度经营计划，完成营业额、利润等核心指标；
监督诊疗服务流程，保障问诊、抓药、理疗等环节符合行业规范与服务标准。
2. 团队管理
负责中医医师、药师、理疗师、客服等团队的培训及绩效考核；
营造积极的团队氛围，提升员工专业能力与服务意识，增强团队凝聚力。
3. 客户关系维护
建立完善的客户档案，定期回访，处理客诉，提升客户满意度与忠诚度；
策划会员活动、推动客户裂变与口碑传播。
4. 品牌与营销
结合节气、节日策划中医养生主题活动，制定线上线下推广方案；
协同总部进行品牌宣传，提升门店在区域内的知名度与影响力。
5. 合规管理
严格遵守中医药管理法规、卫生部门要求，确保门店合法经营；
监督药品、器械的采购、储存、使用全流程，保障医疗安全。
二、任职要求
1. 基本条件
有本行业工作经验者、中医药学、市场营销、团队管理等相关专业优先；
2年以上中医馆、药店或健康养生行业管理经验，有连锁品牌工作背景者优先。
2. 专业能力
熟悉中医理论、中药品类及常见病症诊疗流程；
具备门店运营、成本核算、营销策划等实战经验；
熟练使用办公软件及门店管理系统（如HIS、ERP等）。
3. 个人素质
责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理与问题解决能力；
热爱中医药文化，认同企业价值观，能适应快节奏工作；
持有执业药师证、健康管理师证等相关资质者优先。
三、福利待遇
? 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成制
? 其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、晋升空间
