岗位：全职
年龄：28岁至不限
工作职责:
1、协调本科及相关部门工作，使各诊疗环节流畅，创造一个轻松良好的诊治环境。
2、调查了解区域竞争对手的相关经营情况（二告投放、就诊二数、诊疗二案、诊疗技巧以及收入等）。
3、制定完整的诊疗方案，并在实际诊疗过程中监督落实，培养部门医及其他相关人员的经营意识并不断予以正确引导。
4、分配各诊室的经营任务及指标，每日仔细阅读医生日报表，定期及不定期对照本科室经营任务指标检查完成情况，并视任务完成情况作相应工作改进、调整或建议，每十天进行一次系统经营分析并上报院****。
5、同相关科室沟通，督促医疗质量、医疗安全等相关内容的规范落实，协调进行本科室医疗安全急救演练。
6、在现有资源上开发新的经营项目。
7、对直接下级的聘用、转正、离职有审核权。有绩效考核权。
8、制定负责门诊医助、住院部、治疗区等每天工作流程并检查工作落实情况。
9、制定经营团队对医护人员的培训或座谈计划，记录内容与目的并参与培训，检查部门之间的工作统筹与协调情况，及时整改落实。
10、自觉接受****和监督，及时纠正工作中存在的问题。
11、在运营院长的****下，全面负责医院经营管理工作。
要求:
1、3年以上民营医院经验同职位经验优先
2、大专及以上学历
3、年龄28岁以上
