性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1、协助院长制定并落实门诊部整体发展战略与年度经营计划;
2、负责医疗业务日常运营管理,优化诊疗流程,提升医疗服务质量;
3、组织协调各临床科室工作,推动跨部门协作与资源高效配置;
4、监督医疗安全与合规执行,确保医疗服务符合行业规范与标准;
5、参与人才梯队建设,指导核心医疗团队的专业发展与绩效管理;
任职要求:
1、具备扎实的医学专业背景及医疗机构管理工作经验;
2、熟悉国家医疗卫生政策、法律法规及相关行业标准;
3、具有较强的组织协调能力、战略执行能力和突发事件应对能力;
4、责任心强,具备良好的职业操守和团队领导力.
