性质：全职
年龄：28岁至55岁
岗位职责:
1、负责做好门诊的运营规划,达成经营管理目标;
2、负责接诊流程及内部管理制度、优化岗位流程,梳理诊疗服务体系,并监督执行;
3、提高门诊服务质量及客户满意度;
4、将上级领导下达工作落地执行,并在门诊内运营情况进行复盘分析;
5、负责门诊活动的组织发起,配合诊所周边社区、企业商户等客户资源的开发。
任职要求:
1、年龄28-55岁,医疗类专业、大专及以上学历;
2、有医疗行业背景,团队管理经验5年以上 ;
3、抗压能力强,具备领导才能、团队精神,极强的沟通协调能力;
4、较强的业务思维与分析能力,数据驱动--善于汇总分析门诊的经营指标,并不断复盘改进;
5、自驱力强,能调动团队积极性,提升团队成就感,增加团队凝聚力和向心力。
