性质：全职
年龄：不限
岗位职责
1. 全面负责健康体检板块业务经营管理,制定年度业务目标、营收方案、市场策略、定价体系与拓展计划,对体检中心整体业绩、毛利、回款、客户留存指标负总责。
2. 统筹团检、工会体检、企业福利、医康养合作、异业资源开发;搭建渠道体系,维护大客户、政府单位、园区、工会、保险公司等核心合作关系,主导重大商务谈判与合同落地。
3. 负责业务团队搭建、招聘、培训、目标拆解、过程管理、绩效考核,搭建销售 SOP、客户跟进台账、报价与风控流程,打造高绩效业务团队。
4. 联动医疗、护理、运营、市场部门协同:优化体检套餐设计、检前邀约、检中服务、检后随访、健康管理闭环,提升客户满意度、复购率与转介绍率。
5. 跟踪区域体检行业动态、竞品定价及营销模式,持续优化产品结构,开发特色专科体检、深度慢病筛查、高端个性化体检等增值项目,提升客单价。
6. 负责品牌推广、义诊、社群运营、线上线下营销活动策划落地,统筹线索管理、转化复盘,定期输出经营分析报表,向总经理汇报业务进度、风险及优化方案。
7. 把控业务合规风险,严格遵守医保、卫健、广告宣传相关法规,规范报价、合同、宣传物料,杜绝违规营销。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、公共卫生、临床医学、健康管理相关专业优先;3 年及以上体检中心 / 健康管理公司业务管理经验,至少 1 年同岗或业务负责人经验,熟悉深圳本地团检市场优先。
2. 熟悉健康体检全流程、团检商务模式、套餐设计、渠道开发逻辑,具备成熟政企客户资源、工会、园区、保险渠道资源者优先。
3. 具备强目标感、经营思维,擅长业绩拆解、团队激励、商务谈判,有成功带领团队完成******年度营收案例。
4. 懂医疗服务逻辑,能平衡业绩增长与医疗服务质量,重视客户体验,具备检后健康管理增值业务运营经验加分。
5. 优秀的统筹、沟通、复盘能力,抗压能力强,结果导向;熟悉体检业务合规要求,无行业不良记录。
6. 认同公司医疗理念,诚信稳重,具备长期稳定发展意愿。
薪资福利
- 薪资:**8000底薪 + 高额业绩提成 + 团队管理奖 + 超额分红**
- 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年度免费体检、员工及家属体检优惠
- 工作地点:深圳龙华
