杭州人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年10月杭州人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
杭州休博医院 VIP
萧山区·城厢街道3年以上大专
绩效奖金包住五险8小时工作制安排进修
10-6
【岗位职责】 - 负责医院日常收银工作 - 确保账目清晰准确,配合财务对账 【职位要求】 - 大专学历,有3-5年收银相关工作经验 - 有医院或服务行业经验者优先考虑 【工作时间】 - 白班,全职,具体时间面议 【薪资福利】 - 薪资范围:3000-5000元/月

前台

4K~5K
杭州紫丁中医诊所
上城区·丁兰街道1年以上中专
10-6
有诊所经验,社保下来4000块,餐补,不包住 具体面谈 1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、有医护背景及前台工作经验者优先 3、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、吃苦耐劳,爱学习,具有团队精神、适应能力强 5、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 6、热情、积极、有优秀的职业礼仪及职业习惯
杭州布菲健康管理有限公司田园牧歌口腔诊所
拱墅区·半山街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金
10-6
一、要求如下:  1、广告策划、市场营销、广告传播相关专业大专学历,或广告行业经验者优先;  2、具有半年以上营销策划及销售管理经验,并且独立策划操作经验及成功案例;  3、富有全局意识,有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力,的写作及口语表达能力;  4、有较强的文字功底与沟通能力,能独立完成各种文案撰写,并熟练操作WORD/EXCEL/PPT/PS等应用软件;  5、能够组织和指导市场调研,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;  6、服从管理与调配,勤奋上进、自信乐观,精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合作精神;  7、规划、组织、策划、方案执行能力,人际沟通和谈判技巧。

陪诊

5K~6K
杭州萧山钱红老年病医院 VIP
萧山区·南阳街道1年以上初中
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
10-6
一、工作内容:护理病人 二、任职要求:要有责任心,态度和蔼,平易近人 三、福利待遇: 四、工作时间:24小时制

外联人员

6K~10K
桐庐康家医院 VIP
桐庐县·分水镇不限不限
五险包住绩效奖金餐补工龄奖
10-6
负责全院患者量拓展,做好医生联络及关系维护; 完成上级领导安排的其它工作

收银

4K~7K
杭州爱嘉口腔门诊部 VIP
江干区不限不限
包住绩效奖金
10-6
工作时间 8-12 12-1.30休息 13:30-17:30+ 工作要求 1.为患者提供专业、的口腔咨询服务; 2.热情、耐心的接待患者,并协助咨询师进行完善服务等; 3.为患者提供术前、术中、术后的专职会员式服务,患者的满意度; 4.定期回访患者,了解患者治果和服务需求,维护良好的医患关系; 5.负责客户资料管理、收集、记录来访客户资料信息; 6.负责引导老患者推荐新患者,开发患者关系资源; 7.完成上级主管交代的其他工作。 任职要求 1. 大专以上学历,具有口腔医院咨询师经验优先。 2. 具有较强的语言表达能力、推销能力和服务技巧。 3. 形象气质佳,身高160以上,普通话标准。 4. 责任心强,有较强的团队协作能力。

2025年7月聘退休人员(接收应届生)(接收在校生)

1K~3K
杭州广延寿堂中医门诊部
拱墅区·长庆街道1年以上中专
10-5
欢迎退休发挥余热的 常日班 会电脑/驾驶/医务工作者优先 欢迎退休发挥余热的 常日班 会电脑/驾驶/医务工作者优先 以老带新为主

出纳,财务

5K~6K·13薪
浙江元墅养老服务有限公司 VIP
余杭区·仓前街道2年以上大专
五险节日福利绩效奖金带薪年假工龄奖
10-5
一、工作内容: 1、负责资金管理:办理现金收付、收费业务、开具发票、保管库存现金、每日盘点,做到日清月结,审核原始凭证,审核费用报销单据、确保符合现金管理制度。 2、办理银行结算业务:办理存取款、转账、汇款、支票等银行业务,定期核对银行账单,编制银行存款余额调节表。 3、财务处理与报表:登记现金和银行存款日记账,逐笔记录并结余,编制收付款凭证,移交会计主管,提供资金周报表等管理报表。 4、监督货币资金收付的合法性、合理性、抵制不合规收支。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,财务会计专业优先,有2年以上财务出纳相关工作经验。 2、熟练使用财务软件、excel、Word等办公软件。 3、工作踏实、责任心强、为人诚实守信,能承受一定的工作压力,具备较强的组织协调能力和沟通能力。 三、福利待遇:五险、双休、节日福利、包吃住、年终奖 四、工作时间:早八晚四

文案策划

8K~10K
杭州鼎植医疗服务有限公司 VIP
萧山区·北干街道3年以上大专
10-5
岗位职责: 1、熟悉新《广告法》,负责公司项目策划推广工作; 2、负责项目文字撰写、挖掘、提炼、优化卖点; 3、根据项目需求制定并调整相应的宣传推广方案,独立策划各类稿件、广告、创意策划文案等; 4、负责品牌在各类平台日常促销的方案策划与文案编辑工作; 任职要求: 1、大专以上学历,广告学、新闻、语言文学类相关专业优先; 2、知识面广泛、文笔佳、思路清晰,创意丰富,具有较高的语言提炼能力; 3、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强; 4、具有直播文案撰写、信息流文案的工作经验; 5、具有新闻源、公众号、微博、外推等工作经验 6、有医疗行业工作经验者优先

人事经理

10K~20K
杭州鼎植医疗服务有限公司 VIP
萧山区·北干街道5年以上大专
10-5
1、负责员工考勤工资工作; 2、制定人力资源需求计划,做好招聘工作; 3、负责人员入职、离职、转正等工作; 4、其他领导交代的工作; 必须有医疗行业从业经验
杭州鼎植医疗服务有限公司 VIP
萧山区·北干街道5年以上中专
10-5
1、负责医疗设备的故障诊断及排除工作,填写维修记录; 2、按照维护、保养计划进行设备日常维护和保养; 3、到货设备的验收工作; 4、对临床医护人员进行设备使用、维护培训; 5、对设备的日常使用进行分析,发现问题及时上报; 6、完善医疗设备维修管理制度与流程。 具体薪资面议,工作地址在温州
杭州鼎植医疗服务有限公司 VIP
萧山区·北干街道3年以上大专
10-5
岗位要求: 1、负责客户的接待、基本咨询和后续就诊指引,保持团队内部合理及时沟通; 2、负责系统信息录入、挂号、收银、相关服务推荐、回访,以及资料整理归档; 3、严格执行各项岗位规范,及时、准确接听电话和咨询,记录并及时转达,不遗漏、延误; 4、了解和收集客户意见并及时反馈; 5、负责维护现场服务环境,按要求做好物料和设备的维护; 6、树立优质服务及品牌形象,提供最佳服务,创造的客户体验,提高满意度; 7、完成上级领导交办的任务; 职位要求: 1、身高160以上、专科以上学历,1年以上工作经验,者可放宽; 2、形象端庄,普通话标准,口齿清晰,具备良好的沟通能力和亲和力; 3、性格活泼,积极主动能动性强,有进取心,愿意学习和自我提升; 4、认真负责,具备服务意识,有医疗服务、酒店前台、空乘等相关从业经验者优先;
杭州鼎植医疗服务有限公司 VIP
萧山区·北干街道1年以上大专
10-5
1.完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展,招聘数据分析; 2.人力资源其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,做过医疗行业优先; 2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 2、性格外向,工作积极主动,沟通能力和执行力强,有较好团队合作意识。 具体工资待遇面议
杭州鼎植医疗服务有限公司 VIP
萧山区5年以上不限
10-5
岗位要求: 1、大专及以上学历,管理或医疗类相关专业者; 2、5年以上医院经营主任工作经验、精通医院的经营管理业务; 3、有民营医院科室管理经验者优先; 4、的组织协调能力和**的执行能力; 5、具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能; 6、性别不限,年纪30岁以上,有良好的沟通和服务意识,亲和力好 工作地址:杭州或者佛山
杭州鼎植医疗服务有限公司 VIP
萧山区·北干街道10年以上不限
10-5
职位描述: 一、预算管理 1、参与医院预算管理,根据业务规划,组织编制年度业务预算、财务预算和资金预算; 2、参与负责医院成本管理工作,负责财务归口费用的编制,参与绩效方案制定及讨论; 3、实时监督各部门费用支出情况,及时反馈预算执行进度; 4、审核各相关部门的资金预算报告,维持医院资金的正常运转; 5、向管理层提供预算分析报告,提升预算执行的有效性。 二、财会管理 1、日常会计事务处理、账务核算,会计数据的质量管控; 2、执行国家财会法规及财务、会计、税收各项专业规定和医院相关制度,并根据财会政策变化,结合医院实际提出相应办法和制度; 3、建立健全医院财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,组织实施并监督各项制度执行; 4、负责财务内控体系的建立和完善,并监督执行,降低经营风险和财务风险; 5、医院财会人员管理工作,组织并管理职业操守教育、政策法规学习、业务技能培训及日常人员管理等工作; 6、负责财务团队建设,合理设置岗位分工,明确岗位职责和岗位要求,加强对财务团队的培训和考核,提升财务团队的专业素质。 三、税务管理 1、进行医院及下属子公司整体税务筹划和税务管理,按时完成税务申报工作; 7、把控医院税务风险及年终汇算清缴等工作; 资格要求: 1、本科学历以上,中级以上职称 2、五年以上二甲综合医院或者工业行业财务工作经历,有全成本管控经验优先

导医(杭州、温州、佛山)(接收应届生)

4K~6K
杭州鼎植医疗服务有限公司 VIP
萧山区·北干街道1年以上大专
10-5
岗位职责: 1、负责接转电话、解答顾客一般问题 2、负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程 3、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务 4、负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报 5、热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯 任职资格: 1、形象好、气质佳、中专以上学历、医疗相关专业; 2、1年以上工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先 3、声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、具有团队精神、适应能力强 5、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先

前台

2K~4K
杭州皓迪健康管理有限公司百田巷口腔门诊部
江干区不限不限
住房补贴餐补8小时工作制补充医疗保险
10-5
岗位职责 1、负责日常接待及顾客回访工作; 2、负责诊疗秩序和环境卫生的维护。 任职资格 1、要求本地人,能说流利本地话…… 2、具有良好的沟通能力和语言表达能力; 3、具备良好的人际交往能力和亲和力; 有意愿的请加吴医师微信详谈,(拒绝电话联系)感谢推荐!谢谢支持!

文员

4K~7K
杭正口腔门诊部 VIP
钱塘新区·下沙街道1年以上中专
五险住房补贴餐补定期团建
10-5
负责门诊前台引导,性格开朗大方,喜欢沟通,喜欢医疗,认同每一个岗位都可以帮助到别人方便别人,做事认真,具备团队精神!会做病例,使用修图软件,会做微信公众号

业务院长

15K~20K
桐庐安养医院 VIP
桐庐县·城南街道3年以上大专
五险包吃8小时工作制
10-5
一、工作内容:1、负责市场、行业调研分析,确立经营方针、策略、目标; 2、负责经营项目论证工作,并确立经营措施; 3、负责经营理念、方法的培训; 4、宣传营销信息反馈,统计分析,确立实施主题方案; 5、负责经营状况统计分析工作,查找问题,并提出调整解决意见,监督执行; 6、协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系,降低经营成本,提高经营效益; 7、负责医疗服务市场的调查,制定医院年度市场宣传策划、营销计划。 8、根据国家法律、法规、政策,负责研究制定医院形象、广告、网络等对内对外宣传工作;负责医院专家及技术项目的宣传;负责与新闻媒体的沟通联络。 9、负责医院内部环境的设计、改进、实施;负责医院内部宣传设计、实施。 10、负责企划、文案、市场营销、网络部门的监督管理工作。 任职要求: 1、大专以上学历,医疗相关专业,3年以上医院经营管理工作经历,有成功的医院管理经验; 2、熟悉医疗服务及相关的市场情况,能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作,具有大型项目商务谈判经验; 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理; 4、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作,能够带领团队完成工作; 5、有相关职务经历或曾有大型医疗集团工作经验者优先。

收银(接收应届生)

3K~4K
桐庐安养医院 VIP
桐庐县·城南街道1年以上中专
五险包吃8小时工作制
10-5
一、工作内容:挂号室收费 二、任职要求:1、有收银、收费工作经验,电脑操作熟练; 2、形象气质佳,普通话标准,有亲和力,责任心强,较好的服务意识和良好的团队协作精神; 3、有医疗行业收费工作经验者优先考虑。 三、福利待遇:月休4天,节日福利 四、工作时间:早八晚五,无夜班

12345600

浙江各地人事-行政-院办招聘

杭州人事-行政-院办招聘最新投递

  • 林女士 投递了浙江元墅养老服务有限公司出纳,财务 职位 2025-10-6
  • 游先生 投递了福康自然(杭州)中医连锁管理有限公司中医连锁门店店长 职位 2025-10-6
  • 杭州人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 60% 大专 40%
    杭州人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占60%,大专占40%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 60% 4-6年 15% 6年以上 5%
    杭州人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占60%,4-6年占15%,6年以上占5%

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