杭州人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年11月杭州人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

收银

4K~7K
杭州爱嘉口腔门诊部 VIP
江干区不限不限
包住绩效奖金
11-22
工作时间 8-12 12-1.30休息 13:30-17:30+ 工作要求 1.为患者提供专业、的口腔咨询服务; 2.热情、耐心的接待患者,并协助咨询师进行完善服务等; 3.为患者提供术前、术中、术后的专职会员式服务,患者的满意度; 4.定期回访患者,了解患者治果和服务需求,维护良好的医患关系; 5.负责客户资料管理、收集、记录来访客户资料信息; 6.负责引导老患者推荐新患者,开发患者关系资源; 7.完成上级主管交代的其他工作。 任职要求 1. 大专以上学历,具有口腔医院咨询师经验优先。 2. 具有较强的语言表达能力、推销能力和服务技巧。 3. 形象气质佳,身高160以上,普通话标准。 4. 责任心强,有较强的团队协作能力。
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
拱墅区·文晖街道3年以上中专
五险住房公积金绩效奖金无需夜班职称晋升
11-22
一、工作内容:负责中医馆渠道拓展及执行 二、任职要求:具有相关工作经验 三、福利待遇:五险 基本工资+绩效 包吃住 四、工作时间:做六休一

文员

4K~7K
杭正口腔门诊部 VIP
钱塘新区·下沙街道1年以上中专
五险住房补贴餐补定期团建
11-22
负责门诊前台引导,性格开朗大方,喜欢沟通,喜欢医疗,认同每一个岗位都可以帮助到别人方便别人,做事认真,具备团队精神!会做病例,使用修图软件,会做微信公众号
医博肛肠连锁医院 VIP
拱墅区·石桥街道3年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包吃
11-22
一、岗位职责: 1.贯彻执行院领导拟定的学科发展方针; 2.制定学科发展的具体规划、组织论证、督导实施; 3.分析研究学科发展中存在的问题,协调相关学科的关系; 4.审核学科发展所需人员的培训,进修及人才梯队建设,促进专业人员合理配置; 5.指导监督拟定医疗控制方案; 6.指导各级医疗人员贯彻执行国家政策法规和各种规章制度,技术操作常规,提高业务水平; 7.指导监督调查分析医疗质控中存在的主要问题,修订质控方案; 8.指导监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法; 9.指导监督加强医疗环节控制,提高医务人员医疗缺陷防范控制; 10.做好上级来院检查所需要的资料准备工作; 11.掌握各科医疗工作,并负责组织检查; 12.做好病历的质控及管理工作; 13.完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1.医学临床专业,专科及以上学历,具有三年及以上医务科管理工作经验; 2.熟悉卫生行业有关的法律法规,了解医疗行业发展动态,熟悉医务科管理模式、服务流程、质量控制等流程, 具备医疗管理知识和能力; 3.具有较强的计划、组织及协调能力,以及良好的团队协作精神。

导诊

4K~8K
杭州榕树家健康管理有限公司世纪大道中医诊所 VIP
临平区·南苑街道1年以上大专
免费停车安排规培五险
11-22
具体面谈 1、具有中医学或药剂学经验, 2、细心、服务意识好,有耐心,能承受一定工作压力 3、具有较强的语言沟通能力、协调能力,善于助人

导医

2K~4K
杭州千偌健康管理有限公司绿禾综合门诊部 VIP
钱塘区·白杨街道中专
包吃包住
11-22
会电脑者优先,要求医学相关专业,包吃住
杭州富阳品湖中西医结合门诊部
富阳区·银湖街道不限大专
五险节日福利绩效奖金餐补带薪年假
11-22
岗位职责: 1.负责预检、分诊、引导服务: 2.负责客户咨询服务: 3.负责相关门诊数据统计工作; 4.负责患者满意度调查工作; 5.负责与医生、检查技师的沟通协调工作: 任职要求: 1、18周岁以上32周岁以下,身高160cm以上形象气质佳; 2、大专以上学历 3、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力; 4、较强的应变能力、协调能力,打字速度快: 5、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。 6、有酒店、医院前台、空乘等经验者优先。

信息科

5K~15K
浙江骨伤医院 杭州詹氏中医骨伤医院 VIP
拱墅区·上塘街道3年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检住房公积金
11-22
具体面谈 一、核心技能要求 1、技术基础: 熟练掌握计算机网络配置、服务器运维、数据库(SQL 为主)操作,懂基础编程(Python/Java 优先)。 2、医疗系统经验: 熟悉 HIS(医院信息系统)、LIS(检验系统)、PACS(影像系统)等核心医疗软件的部署与维护。 3、数据处理能力: 能进行医疗数据清洗、统计分析,了解数据安全与隐私保护规范(如《医疗数据安全指南》)。 二、专业与经验要求 1、学历背景: 计算机相关专业(计算机科学、软件工程、信息管理)本科及以上,部分医院接受医疗信息学交叉专业。 2、工作经验: 有3-5年医疗行业 IT 运维、系统实施经验者优先,熟悉医疗行业流程者加分。
浙江骨伤医院 杭州詹氏中医骨伤医院 VIP
拱墅区·上塘街道1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金定期体检住房公积金
11-22
具体面谈 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力 具有良好的职业道德

财务人员

8K~10K
浙江骨伤医院 杭州詹氏中医骨伤医院 VIP
拱墅区1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检住房公积金
11-22
一、工作内容: 二、任职要求: 1、会计学、财务管理相关专业,大专以上学历,持有会计证及初级证优先; 2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 3、具备会计核算基础,熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用; 4、良好的沟通能力与学习能力,恪守会计职业道德,团队合作意识好; 三、福利待遇: 四、工作时间:
广州保运再生医学科技有限公司 VIP
拱墅区·文晖街道2年以上大专
五险包住住房公积金零食下午茶年底双薪
11-22
岗位职责(无销售性质) 1.?负责客户日常接待,引导客户就诊流程,并合理安排诊疗房间; 2.?监督整体环境卫生情况,确保就诊环境整洁; 3.?负责门诊日常快递的收发与登记管理; 4.?统计门诊员工考勤信息,确保数据准确无误; 5.?根据门诊需求进行物资采购,保障物资供应及时; 6.?完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 - 硬性要求:!必须具备药士证 - 形象良好,身高需在160cm及以上; - 性格灵光,反应敏捷,具备较强的沟通与应变能力; - 工作态度积极勤快,有责任心,能主动承担工作; - 上班期间需化淡妆,保持良好的职业形象。 上班时间:9:00-12:00;14:00-17:30,周休1天,有工作餐,入职买社保。
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
11-22
一、工作内容:负责办公室日常管理,协助协调处理后勤事务。 二、任职要求:大专以上学历,有相关工作经验。写作功底好,善于沟通协调。

客服(接收应届生)(接收在校生)

2K~6K
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道不限初中
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
11-22
1、形象气质佳。适应力强,有团队协作精神,良好的客户沟通能力和规范服务意识; 2、能吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质职业素养和道德,爱学习,有事业心; 3、熟悉运用office办公软件。头脑灵活,反应敏捷,语言组织表达能力强,擅长电话沟通和销售。

文员

3K~5K
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
11-22
任职要求:1、18至30周岁;2、有一定的公文写作能力;3、熟练使用各种办公自动化设备;4、性格开朗,形象气质佳;5、具有良好的沟通、协调能力;6、懂得基本的商务礼仪。
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
11-22
一、工作内容: 二、任职要求: 要求杭州本地人,或在杭州工作过,有3年以上医务科长经验,妇产行业的优先考虑 三、福利待遇: 四、工作时间:

统计员

4K~6K
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道1年以上不限
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
11-22
统计员的岗位职责是:1、按医院规定建立、健全各种台账,准确及时地填制各类数据报表;2、负责各项资料的保管、传递和反馈工作;3、做好各类信息资料的保管工作,按期归档;统计员的任职要求是:1、具有良好的表达沟通能力、应变能力和的心理素质;2、具备团队合作精神,学习能力强;3、积极勤奋,能吃苦耐劳,不怕挫折,抗压性高。
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
11-22
有二级以上医院医务部管理工作经验。
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
11-22
有医疗行业同岗位经验者优先考虑。

客服主管

10K~20K
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道5年以上中专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
11-22
工作内容:1、 制定客服部门客服规范流程及管理制度,并监督实施; 2、 分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; 3、 对各种渠道客户的咨询、投诉及建议,做出积极的响应,并对其进行分类归纳、统计归档,及时跟进、督促解决客户反馈的问题; 4、 对客服团队人员进行培训和引导,提升客服团队的专业性和服务水平; 5、 负责提高顾客满意度、减少投诉率、提高客服好评率。 6、 配合运营做好回访客户,进行深度开发; 7、 配合医院的各个活动,做好活动前期宣导、推广、预热。 职位要求:1、 年龄35岁以下,5年以上工作经验; 2、 沟通能力强、亲和力强,有耐心; 3、 注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 4、 具备优良的企业管理工作经验; 5、 五****酒店大堂经理及领班优先。
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道3年以上中专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
11-22
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

123452585

浙江各地人事-行政-院办招聘

杭州人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 60% 大专 35% 本科 5%
杭州人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占60%,大专占35%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 30% 1-3年 65% 4-6年 5%
杭州人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占65%,4-6年占5%

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